Заявление на ранние сроки беременности образец 2018

Заявление о выплате пособия в результате постановки на учет в ранние сроки беременности

Если женщина встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), то работодатель обязан выплатить ей единовременное пособие cогласно п. 22 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н). Основанием для начисления и выплаты единовременного пособия женщине является справка из женской консультации или другой медицинской организации.

В заявлении обязательно указываются данные работника — Ф.И.О, должность, структурное подразделение, а так же даты начала и окончания отпуска по беременности и родам. Приложением к заявлению яляется справка из медицинского учреждения, подтверждающая факт постановки на учет. Работник заверяет заявление своей подписью.

Назначение и выплата пособия производятся по месту работы (службы) застрахованного лица (ст. ст. 2.1, 13 Федерального закона N 255-ФЗ). Пособие выплачивается:

  • одновременно с выплатой пособия по беременности и родам, если справка предоставляется одновременно с листком нетрудоспособности;
  • не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) работодателем справки о постановке на учет в ранние сроки беременности. (п. 24 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н).

Размер единовременного пособия установлен ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и индексируется в соответствии с законодательством.

Заявление о выплате пособия регистрируется в журнале регистрации заявлений и хранится в организации 5 лет согласно статье 415 «Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

С этим шаблоном часто используют:

  • Образец заявления на декретный отпуск
  • Заявление по уходу за ребенком до 3 лет
  • Заявление о работе на дому
  • Образец заявления на дополнительный отпуск
  • Образец заявления о приеме на работу

Популярные документы и процедуры:

  • Личный листок по учету кадров
  • Договор фрахтования
  • Договор субподряда
  • Приказ о дисциплинарном взыскании
  • Договор простого товарищества

Что это за выплата и кто имеет на нее право

Денежное пособие назначается женщинам, которые посетили врача до окончания первого триместра беременности. Гинекологами этот срок определяется в виде 12 недель. Обращение считается ранним и дает возможность с самого начала беременности отслеживать динамику развития плода, исключить возможные патологии.

При соблюдении данного правила в соответствии с законом РФ №81-ФЗ, беременной положена определенная выплата. Также право на ее получение подкреплено Приказом Минздравсоцразвития РФ (№1012н).

Выплата считается дополнительной и назначается в момент перечисления средств согласно листу нетрудоспособности. Он выдается в 30 недель будущей маме, которая уходит в отпуск по беременности и родам.

Положен такой отдых:

  • постоянно официально трудоустроенным женщинам;
  • будущим мамам, которые попали под увольнение в связи с ликвидацией лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя;
  • беременным студенткам, обучающимся на бюджетной и коммерческой основе на очной форме обучения;
  • служащим по контракту в МО, МВД, МЧС, ФССП, ТС.

Если женщина считается безработной, получить выплаты от работодателя за данный вид отпуска она не имеет права.

Особую категорию составляют лица, занимающиеся ведением собственного бизнеса. ИП могут рассчитывать на пособие. Но оно предоставляется только при современно проводимых отчислениях в Фонд социального страхования на протяжении года, который предшествовал дате ухода в декрет.

На какую сумму рассчитывать?

Пособие, которое подлежит выплате, рассчитывается на государственном уровне. Изначально его размер составлял 300 рублей. Однако каждый год сумма увеличивается. Это обусловлено как индексацией, проводимой в федеральных масштабах, так и инфляцией. Дополнительно на региональных уровнях вводятся коэффициенты, которые могут повысить размер выплачиваемой суммы.

Порядок начисления пособия предусматривается Федеральным законом №81 и Приказом №102н. В последнем рассматриваются пункты 20, 79. Например, за 2019 год женщина могла получить около 543 рублей, если она проживала в субъекте, где не применяется региональный коэффициент.

Федеральный закон №81

Приказ № 102н от 01.10.2009

Аналогичная сумма предусматривалась для беременных, которые стали на учет до 01.02.2016 года. Однако после этого проводилась индексация пособий. В результате произошло повышение размера выплаты. Поэтому новая сумма составляет 581 рубль и 73 копейки.

Расчет пособия производится непосредственно в момент выхода в отпуск перед родами. Например, женщина встала на учет 25.12.2015 года. При этом в декретный отпуск ей положено уходить 15.05.2016 года. Она получит не 543 рубля (как полагалось в 2019 году), а 581 рубль, так как 30 недель приходится на 2019 год.

В некоторых случаях сотрудницам начисляются неиндексированные выплаты. Однако после того, как процедура будет проведена на государственном уровне, им полагается доплата недостающей суммы после перерасчета.

Подача заявления на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности и других документов

Чтобы назначить и выплатить пособие женщине, потребуется предоставить работодателю необходимые документы. Основным среди них является справка, подтверждающая постановку на учет до наступления второго триместра (до 12 недель). Она выдается гинекологом, который ведет беременную, предварительно подписываясь у заведующего отделением.

Предоставить справку разрешено вместе с остальными бумаги, которые требуются для начисления пособия при уходе в декрет. При этом выплаты производятся единовременно.

Также возможен вариант более поздней передачи справки. Тогда перечисление средств производится в течение 10 дней после того, как работодатель зарегистрирует документ.

Предоставить документы разрешается на протяжении полугода после рождения или усыновления малыша.

Выплаты, производимые из Фонда социального страхования, будут начислены и переведены на основании:

  • заявления, составленного сотрудницей по месту работы;
  • паспорта, удостоверяющего личность заявителя;
  • заверенной выписки из трудовой книжки, подтверждающей последнее место трудовой деятельности;
  • справки, удостоверяющей о постановке на учет по беременности до момента наступления 12 -недельного срока;
  • документа, выданного центром занятости населения, о том, что женщина признана безработной;
  • подтверждающей отсутствие перечисления пособия бумаги, выданной службой социальной защиты населения (если обращение осуществляется не по месту регистрации, а проживания или пребывания).

Стоит помнить, что ксерокопии будут действительны только при наличии оригинальных документов. Передача может быть осуществлена в территориальное отделение Фонда социального страхования как лично заявителем, так и посредством почтового отправления.

По месту жительства женщины имеют право обратиться за выплатой пособия тремя способами:

  • в Фонд социального страхования по месту проживания или пребывания;
  • в территориальный Многофункциональный центр (для жителей Москвы и Санкт-Петербурга);
  • через онлайн-обращение (для жителей Москвы и Санкт-Петербурга).

При передаче документов по месту трудоустройства, пакет документов изменяется самим работодателем.

Чаще всего они просят включить в него:

  • заявление на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
  • справку, выданную учетным гинекологом, о том, что женщина встала на учет для ведения беременности до 12 недель.

Выплата пособия производится в определенные законом сроки. Перечисления средств женщине нужно ожидать в течение 10 дней после предоставления полного пакета документов.

Выделяют нестандартные случаи, требующие особого внимания. Они касаются смены места работы супруга и переезда семьи в другой населенный пункт. При наступлении отпуска по беременности и родам на протяжении месяца после увольнения и получения пособия женщиной по последнему месту трудоустройства, дополнительно нужно включить в пакет документов справку о трудоустройстве супруга и свидетельство о заключении брака.

Если наступила болезнь, из-за которой работа или проживание в данном регионе не представляется возможным, нужно иметь на руках заключение медицинского учреждения, подтверждающее данный факт.

Приказ о выплате среднего заработка на период кормления ребенка утверждается помимо основной выплаты.

Образец приказа о выдаче подотчетных сумм любой желающий может увидеть в этой статье.

При необходимости осуществления ухода за инвалидами первой группы и больными родственниками, важно предоставить медицинское заключение и подтверждающую родство документацию.

Приказ на выплату

Составление приказа на выплату осуществляется работодателем при предоставлении ему женщиной справки о ранней постановке на учет и заявления.

Образец документа можно найти в интернете или воспользоваться ниже приведенным вариантом:

ООО»Югстройинвест» Код 364

Форма по ОКУД 8456018

по ОКПО 9545328

Дата составления

№54-3 24.11.2016

ПРИКАЗ

на выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинское учреждение на ранних сроках беременности

Табельный номер

Константинова Диана Альбертовна

отдел продаж

ведущий менеджер

При постановке на учет для ведения беременности в ранние сроки

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Произвести выплату единовременного пособия в размере пятьсот девяносто четыре рубля (594 рубля 00 копеек) с учетом регионального коэффициента.

Основание: предоставленная справка о постановке на учет №3645 из Городской поликлиники №24, выданная 22 ноября 2019 года, и заявление от Константиновой Дианы Альбертовны от 23 ноября 2019 года.

Генеральный директор_________________ Коробов А.Ю.

С приказом ознакомлена _________________ «24» ноября 2019 г.

Приказ на выплату пособия составляется произвольно. Это обусловлено тем, что законодательно не предусматривается унифицированная форма документа.

Несмотря на это, в нем обязательно необходимо отразить:

  • фамилию, имя, отчество, табельный номер, структурное подразделение и занимаемую должность сотрудницы;
  • подтверждение права на получение выплаты (заявление и справка);
  • размер пособия;
  • другие необходимые сведения.

В конце документа обязательно должна стоять подпись руководителя организации. Кроме того ознакомление сотрудника также подтверждается датой и подписью.

Образец заполнения заявления на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

Налогообложение

Согласно закону, налогообложение к пособию по ранней постановке на учет не применяется. С него не взимают НДФЛ, отчисления в ФОМС, ПФР, ФСС, страховые взносы.

Так как перечисление средств производится фондом социального страхования, учреждение не считает выплату в качестве расходов (на основании статьи 252 НК РФ). При переводе пособия сумма не включается в ту, которая используется для определения налога на прибыль организации. Также другие сборы остаются неизменными.

Статья 252. Раздел имущества, находящегося в долевой собственности, и выдел из него доли

Если используются специальные налоговые режимы, применяется аналогичное правило. Пособие не засчитывается в качестве расходов при упрощенной системе налогообложения и ЕНВД.

Пособие предусматривается для всех женщин, которые учатся очно или работают в момент наступления беременности. Важно, чтобы они встали на учет до наступления 12-недельного срока.

Журнал кассира-операциониста постоянно корректируется в течение одного месяца.

Составление заявления ИП о снятии с учета по ЕНВД контролируется бухгалтером предприятия, а методы его заполнения опишем .

Приказ об утверждении расчетного листка по заработной плате можете скачать .

Беременность, роды и последующий уход за новорожденным — периоды, в течение которые женщина нуждается в особой защите и поддержке. Государство призвано содействовать такому вопросу. Поэтому законодательством предусмотрены различные выплаты и пособия. Для их своевременного получения необходимо соблюсти предусмотренную законом процедуру.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году

Как оформить?

Перед подачей документов будущая мама обязательно должна зафиксировать факт своего положения и получить справку в медицинском учреждении, которая проставила ее на учет. Это может быть консультация или другая организация.

Требований к оформлению законом не предусмотрено, поэтому достаточно произвольной формы.

Какие документы приложить?

Для получения денежных средств по данному основанию необходимы документы:

  • справка из медицинского учреждения;
  • заявление.

Справка должна быть сопровождаться подписью врача и печатью организации, заявление может быть составлено в произвольной форме.

Документы предоставляются в организацию лично или по электронной почте.

Бланк заявления работодателю о предоставлении пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности

Образец заполнения бланка в ФСС

К кому обращаться?

После того, как женщина собрала все требуемые документы, она должна их предоставить в соответствующую организацию:

  • работающая будущая мама должна обратиться к руководителю;
  • студентка — в свое образовательное учреждение;
  • в орган социального страхования рекомендуется подать состоящим на службе и неработающим в связи с ликвидацией организации.

Вам будет интересно узнать

Есть ли какие-либо льготы при рождении двойни?

Какие выплаты положены, если родилась двойня? Читайте .

Сроки подачи

Обратиться для получения материальной поддержки лучше заранее. Сделать этого уже будет нельзя, если пройдет 6 месяцев с момента окончания отпуска по беременности.

Обычно женщины предоставляют заявление и справку для данной выплаты вместе с документами для получения пособия по беременности и родам в декретном отпуске. Такой вариант наиболее удобен, и средства по двум основаниям будут начисляться одновременно.

Если срок был пропущен по уважительной причине, следует обратиться лично в территориальный орган страхования. Решение о выплате будет решаться в каждом случае индивидуально.

Удерживается ли НДФЛ и взносы?

Согласно Налоговому кодексу, а именно статье 217, единовременное пособие за ранние сроки беременности входит в перечень доходов, с которых не взимается НДФЛ.

Также существует список выплат, из которых не вычитаются взносы на страхование. В него входит и рассматриваемая помощь беременным женщинам. Соответственно никакие суммы не могут удерживаться с указанной выплаты.

Применяется ли районный коэффициент?

Во многих регионах России установлен районный коэффициент, применяемый к заработной плате. Он устанавливается на территориях с особыми климатическими условиями. Например, на Алтае, в Краснодарском крае, Якутии.

Когда рассчитывается денежная сумма пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, коэффициент применяется, если работодатель не применил его к заработной плате.

Когда выплачивается?

Перечисление денег стоит ожидать в течение десяти дней после подачи справки и заявления. Неработающим такую сумму придется получить в органах соцзащиты, остальные — по месту работы или учебы.

Работодатель обычно начисляет пособие в день зарплаты, а учебное заведение перечисляет вместе со стипендией.

Кто выплачивает?

У каждой категории женщин разный источник, из которого выплачиваются средства:

  • фонд социального страхования предоставляет работающим женщинам такую помощь;
  • федеральный бюджет и бюджет субъектов — студенткам очной формы обучения;
  • за счет субвенций (денежных сумм, выделяемых из вышестоящего бюджета нижестоящему для определенных целей и задач) пособие выплачивается уволенным.

Существует особенность, касающаяся уволенных женщин в связи с ликвидацией:

  • Назначение денежной суммы для такой категории происходит в течение 10 дней с того момента, как были поданы документы.
  • Направление денег происходит не позже 26 числа месяца, следующим за месяцем приема представленных документов.
  • Средства переведет орган соцзащиты почтовым отправлением или через кредитную организацию.

Вопросы

Положено ли женщинам, работающим по совместительству?

Вопрос, интересующий женщин, имеющих сразу две или три работы, имеет однозначный ответ.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выдается только один раз и только по основному месту работу. Такая норма продиктована Постановлением ФСС РФ от 07.04.2008 N 81.

Противоположное мнение можно встретить по той причине, что данную выплату путают с другими пособиями, где существуют возможность получения денежных средств от разных работодателей.

Начисляют ли безработным?

К сожалению, женщинам, которые ушли с места работы по собственному желанию или же вообще никогда не работали и не перечисляли страховые взносы, выплата за раннюю постановку на учет не полагается.

Сможет ли получить муж или бабушка?

Материальную помощь при рождении ребенка и по уходу до достижения 1,5 лет может получить другой член семьи, если сама мама не работает. Однако только она имеет право на денежную сумму за постановку на учет в ранние сроки.

Региональная помощь

Ввиду того, что размер выплаты совсем невелик, региональные власти устанавливают свое пособие в дополнении к федеральному.

В Москве за ранние сроки беременности пособие 2018 равно 600 рублям, и условием его получения является постановка на учет в срок до 20 недель.

Информацию о помощи беременным в других субъектах можно узнать на официальных сайтах города, администрации или мэра.

Рождение ребенка в семье — событие, требующее дополнительных материальных ресурсов. Государство старается оказать определенную поддержку и гарантирует материальные выплаты. Хотя они не смогут в полной мере компенсировать затраты, будущие мамы должны точно знать и пользоваться своим правом, которым их наделяет закон.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *