Закон Краснодарского края о ветеранах

Закон Краснодарского края О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края (В редакции Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 15.07.2005 г. N 886-КЗ; от 06.12.2005 г. N 962-КЗ; от 28.07.2006 г. N 1065-КЗ; Закон Краснодарский край от 14.12.2006 г. N 1139-КЗ; от 29.12.2006 г. N 1175-КЗ; от 11.11.2008 г. N 1578-КЗ) Принят Законодательным Собранием Краснодарского края 8 декабря 2004 года Настоящий Закон разработан в соответствии с Законом Российской Федерации «О реабилитации жертв политических репрессий» и Федеральным законом «О ветеранах» и устанавливает меры социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края. Статья 1. Сфера действия настоящего Закона 1. Действие настоящего Закона распространяется на постоянно проживающих на территории Краснодарского края жертв политических репрессий, тружеников тыла, а также постоянно проживающих на территории Краснодарского края граждан Российской Федерации — ветеранов труда. 2. К жертвам политических репрессий относятся лица, которые в соответствии с Законом Российской Федерации «О реабилитации жертв политических репрессий» признаны: подвергшимися политическим репрессиям и впоследствии реабилитированными; пострадавшими от политических репрессий. 3. К труженикам тыла относятся лица, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденные орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны. 4. Ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Статья 2. Меры социальной поддержки жертв политических репрессий Жертвам политических репрессий, являющимся пенсионерами, предоставляются следующие меры социальной поддержки: ежемесячная денежная выплата в размере 330 рублей; (В редакции Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 06.12.2005 г. N 962-КЗ) 50-процентная компенсация им и совместно проживающим с ними супругам, детям и родителям расходов на оплату жилого помещения в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, устанавливаемого администрацией Краснодарского края (но не ниже социальной нормы площади жилья, установленной по состоянию на 31 декабря 2004 года), расходов на оплату коммунальных услуг в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Компенсация предоставляется независимо от вида жилищного фонда; (В редакции Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 28.07.2006 г. N 1065-КЗ; Закон Краснодарский край от 29.12.2006 г. N 1175-КЗ) бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме изготовленных из драгоценных металлов) в сложных клинических и технологических случаях зубопротезирования, оказываемых в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в порядке, определяемом администрацией Краснодарского края. (Дополнен — Закон Краснодарский край от 14.12.2006 г. N 1139-КЗ) проживающим в домах с печным отоплением — выплата не позднее второго квартала календарного года компенсации в размере 50 процентов от суммы, определенной для каждого муниципального образования Краснодарского края (городского округа, муниципального района) путем сложения стоимости 80 процентов норматива потребления угля, установленного органами местного самоуправления для продажи населению, умноженного на среднюю цену 1 тонны угля, и стоимости 20 процентов норматива потребления дров, установленного органами местного самоуправления для продажи населению, умноженного на среднюю цену 1 кубометра дров твердых пород дерева. Средние цены на твердое топливо (уголь, дрова)определяются в порядке, установленном администрацией Краснодарского края. (В редакции Закон Краснодарский край от 11.11.2008 г. N 1578-КЗ) Статья 3. Возмещение затрат, связанных с погребением реабилитированных лиц В случае смерти реабилитированного лица затраты, связанные с погребением умершего, возмещаются лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, органами социальной защиты населения в пределах гарантированного перечня ритуальных услуг, установленного на территории Краснодарского края, за вычетом суммы социального пособия на погребение. Статья 4. Меры социальной поддержки тружеников тыла Труженикам тыла предоставляются следующие меры социальной поддержки: ежемесячная денежная выплата в размере 330 рублей; бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме изготовленных из драгоценных металлов) в сложных клинических и технологических случаях зубопротезирования, оказываемых в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в порядке, определяемом администрацией Краснодарского края. (Статья в редакции Закон Краснодарского края от 14.12.2006 г. N 1139-КЗ) Статья 5. Меры социальной поддержки ветеранов труда 1. Ветеранам труда после назначения им пенсии в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1) ежемесячная денежная выплата в размере 220 рублей; (В редакции Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 06.12.2005 г. N 962-КЗ) 2) 50-процентная компенсация расходов на оплату жилого помещения в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, устанавливаемого администрацией Краснодарского края (но не ниже социальной нормы площади жилья, установленной по состоянию на 31 декабря 2004 года). Компенсация расходов на оплату жилого помещения предоставляется лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и распространяется на: (В редакции Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 28.07.2006 г. N 1065-КЗ) нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию; родителей, детей и супруга (супруги) ветерана труда, совместно с ним проживающих и зарегистрированных по месту жительства в данном жилом помещении; 3) 50-процентная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг (в пределах нормативов потребления указанных услуг, утвержденных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации); проживающим в домах с печным отоплением, — выплата не позднее второго квартала календарного года компенсации в размере 50 процентов от суммы, определенной для каждого муниципального образования Краснодарского края (городского округа, муниципального района) путем сложения стоимости 80 процентов норматива потребления угля, установленного органами местного самоуправления для продажи населению, умноженного на среднюю цену 1 тонны угля, и стоимости 20 процентов норматива потребления дров, установленного органами местного самоуправления для продажи населению, умноженного на среднюю цену 1 кубометра дров твердых пород дерева, и компенсации в размере 50 процентов средней стоимости услуг по доставке твердого топлива. Средние цены на твердое топливо (уголь, дрова) и средняя стоимость услуг по его доставке определяются в порядке, установленном администрацией Краснодарского края. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, в том числе твердого топлива, предоставляется независимо от вида жилищного фонда; (В редакции Закон Краснодарский край от 11.11.2008 г. N 1578-КЗ) 4) бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме изготовленных из драгоценных металлов) в сложных клинических и технологических случаях зубопротезирования, оказываемых в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в порядке, определяемом администрацией Краснодарского края (В редакции Закон Краснодарский край от 14.12.2006 г. N 1139-КЗ) 2. Ветеранам труда, получающим пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено частью 1 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей предоставляются при достижении ими возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 3. Ветеранам военной службы, достигшим возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предоставляются меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом для ветеранов труда. Статья 6. Условия и порядок предоставления мер социальной поддержки отдельных категорий граждан 1. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются ветеранам труда, труженикам тыла и жертвам политических репрессий при условии постановки на учет в органах социальной защиты населения по месту жительства. 2. Основанием для постановки на учет в органах социальной защиты населения по месту жительства являются следующие документы: заявление; документ, удостоверяющий личность и регистрацию по месту жительства на территории Краснодарского края (для тружеников тыла и жертв политических репрессий); документ, удостоверяющий личность, регистрацию по месту жительства на территории Краснодарского края и гражданство Российской Федерации (для ветеранов труда); документ о реабилитации или о признании пострадавшим от политических репрессий; удостоверение единого образца, установленного Правительством СССР до 1 января 1992 года либо Правительством Российской Федерации (для ветеранов труда и тружеников тыла); справка о составе семьи. 3. Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом, определяется администрацией Краснодарского края. 4.(Исключена — Закон Законодательное собрание Краснодарский край от 15.07.2005 г. N 886-КЗ) 5.(Исключена — Закон Законодательное собрание Краснодарский край от 15.07.2005 г. N 886-КЗ) 6. При наличии у лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, права на одни и те же меры социальной поддержки по данному Закону и одновременно на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, других нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации меры социальной поддержки предоставляются по одному нормативному правовому акту по выбору гражданина, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. (В редакции Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 15.07.2005 г. N 886-КЗ) 7. Лицам, одновременно имеющим право на меры социальной поддержки, установленные статьями 2, 4 и 5 настоящего Закона, меры социальной поддержки предоставляются по одной из названных статей по выбору заявителя. 8. Размеры ежемесячных денежных выплат, предусмотренных настоящим Законом, индексируются не реже одного раза в год в порядке, утверждаемом администрацией Краснодарского края. (Дополнен — Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 06.12.2005 г. N 962-КЗ) Статья 7. Финансирование мер социальной поддержки отдельных категорий граждан Расходы на реализацию мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, возмещаются за счет средств краевого бюджета. Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года. Администрации Краснодарского края в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего Закона принять нормативные правовые акты, предусмотренные настоящим Законом. До принятия регионального стандарта нормативной площади жилого помещения в Краснодарском крае льгота по оплате жилья предоставляется гражданам в пределах социальной нормы площади жилья, установленной администрацией Краснодарского края. (В редакции Закон Законодательное Собрание Краснодарский край от 15.07.2005 г. N 886-КЗ) Глава администрации Краснодарского края А.Н. Ткачев г. Краснодар 15 декабря 2004 года N 808-КЗ

«Горячая линия» для сообщения фактов невыплаты заработной платы
Телефоны «Горячей линии» для сообщения фактов невыплаты заработной платы:
В Государственной инспекции труда в Краснодарском крае — 8 (861) 991-09-55;
В министерстве экономики Краснодарского края — 8 (861) 210-70-50;
В министерстве труда и социального развития Краснодарского края — 8 (861) 252-33-15.
Во исполнение поручения Правительства РФ о снижении неформальной занятости
Проведение работы по выявлению и предупреждению неформальной занятости в Краснодарском крае
В целях исполнения поручения Правительства РФ о проведении в регионах России работы по снижению неформальной занятости создана рабочая группа по принятию мер, направленных на снижение неформальной занятости в Краснодарском крае, при краевой комиссии по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Краснодарском крае.
Неформальная занятость — вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ).
Кроме обязанности оформить трудовой договор (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), работодатель должен выполнить ряд действий: оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ); заполнить трудовую книжку работника (ст. 66 ТК РФ); провести предварительный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 69 ТК РФ); провести инструктаж по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ); выполнить иные действия, предусмотренные трудовым законодательством.
При неофициальном трудоустройстве гражданина работодатель не выполняет все эти действия.
Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия как для работника, так и для работодателя.
При отсутствии официально оформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы:
работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;
работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата;
работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке;
работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте;
не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.
Ответственность работника
Работник, получивший доход, с которого не был удержан работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его. В противном случае он несет ответственность: штраф в размере 5 % от неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее предоставления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 тыс. руб. (п. 1 ст. 119 НК РФ), а также уголовная ответственность – штраф до 500 тыс. руб. до лишения свободы на срок до трех лет.
Ответственность работодателя
В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключения трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечет административную ответственность работодателя в размере от 20 до 100 тысяч рублей.
Налоговый орган может потребовать удержать НДФЛ с работников, получающих «серую» зарплату, а также может наложить на работодателя штраф в размере 20% от суммы, которая должна была быть удержана у работников или уплачена в бюджет. Уголовным Кодексом РФ предусмотрена уголовная ответственность за неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента в крупном или особо крупном размере.
Министерство труда и социального развития Краснодарского края организует работу рабочей группы по принятию мер, направленных на снижение неформальной занятости в Краснодарском крае.
Официальный сайт министерства www.sznkuban.ru; тел. «горячей линии»: (861) 252-33-15; e-mail: dgsz@krasnodar.ru.
Во всех центрах занятости населения муниципальных образований края функционируют «горячие линии» для принятия обращений граждан о нарушении их трудовых прав, в том числе о неоформлении трудовых отношений, выплата зарплаты в «конвертах», задолженности по заработной плате, невыплате сумм, причитающихся при увольнении.
Справки по телефонам: департамент строительства Краснодарского края (861) 253-49-33, 253-41-93.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *