Юрист на аутсорсинге

Стоимость юридических услуг «Аудит ITG» зависит от объема оказываемых услуг и квалификации юристов для данного вида работ. Для предварительной оценки стоимости услуг для Вашей фирмы мы можем привести следующие расценки на юридические услуги для клиентов, которых мы обслуживаем:

— Стоимость юридической консультации:

Консультирование по юридическим, бухгалтерским и налоговым вопросам; объем консультирования — до 3 стр. печатного текста со ссылками на законы и нормативные акты; передача первоначальной заявки (юридического вопроса) по Интернет; время консультирования — до 1 часа. Стоимость юридических услуг — 1500 рублей.

— Стоимость составления юридических договоров:

Сложный юридический договор с элементами авторского, патентного, трудового, налогового права; объем до 30 стр.; наличие письменных указаний от клиента; минимизация юридических и хозяйственных рисков в договоре; предварительная консультация с заказчиком — до 1 часа; прием договора с юридическими разъяснениями по пунктам договора — до 2 часов. Стоимость услуг — 20000 рублей. Стоимость аналогичного международного договора — 25000 рублей.

— Стоимость абонентского юридического обслуживания:

Средняя компания (до 150 сотрудников, оборот до 150 млн.руб/год); организационно-правовая форма — любая, кроме ОАО; вид деятельности — любой; составление до 3 юридических договоров в месяц; юридическое консультирование по телефону и Интернет экспертиза договоров. Стоимость абонентских услуг — 20000 рублей в месяц. Подробнее здесь про абонентское юридическое обслуживание.

— Стоимость услуг высококвалифицированного юриста:

Сложные юридические вопросы (на стыке разных отраслей права); высокая стоимость анализируемого вопроса (объекты недвижимости, заключение крупных сделок, защита интересов крупных корпораций); юрист с опытом арбитража, степенью кандидата юридических или экономических наук, при необходимости — с аттестатом аудитора Минфина РФ. Почасовая стоимость услуг юриста — 2500 рублей, плюс 2000 за выезд специалиста к клиенту (при необходимости).

— Стоимость аутсорсинга юридических услуг:

Крупная компания (свыше 400 сотрудников, оборот свыше 1 млрд.руб/год); организационно-правовая форма — любая, в том числе ОАО; вид деятельности — любой; договорно-правовая экспертиза до 100 договоров в месяц (средний объем договора 30 стр.); претензионная работа (до 5 претензий в месяц по договорам); юридическое обеспечение корпоративного управления (до 10 корпоративных событий в месяц); подготовка и проведение Общего собрания акционеров; юридическое сопровождение регламентированных закупок товаров, работ и услуг для нужд клиента (открытый, закрытый конкурс; запрос предложений; закупка у единственного источника) — до 5 регламентированных закупок в месяц; юридическое сопровождение переговоров на любом уровне. Стоимость юридического аутсорсинга — 1200000 рублей в месяц. В юридический аутсорсинг может входить также услуги аутсорсинга бухгалтерии.

Также можно посмотреть стоимость услуг, сопутствующих и дополняющих юридические услуги:

— стоимость бухгалтерских услуг — как правило, совместно с бухгалтерскими услугами бухгалтеров, юристы компании оказывают и юридические услуги без повышения стоимости;
— стоимость аудиторских юридических услуг — разделить аудиторские и юридические услуги также бывает сложно, так как владельцев компании интересует не аудит как таковой, а комплексная юридическая и налоговая безопасность.

Компании не всегда обладают собственным потенциалом юридической службы для реализации отдельных правовых вопросов, и порой требуется независимая юридическая экспертиза или усиление собственной правовой позиции авторитетом внешнего консультанта.

В этих и других ситуациях юридической службе приходится прибегать к услугам внешнего юриста (к аутсорсингу).

Что такое аутсорсинг юридических услуг?

Под аутсорсингом юридических услуг понимают ежемесячное сопровождение деятельности компании, связанного с выполнением всего или части функционала юридической службы. Иногда его называют абонентское юридическое обслуживание.

Как правило, предприятию не имеет смысла держать в штате узкого специалиста, а штат, в свою очередь не рассчитан на решение проблем, возникающих вне рамок текущей деятельности. То есть юридический аутсорсинг позволяет получить консультацию юристов, специализирующихся на отдельных, достаточно узких вопросах.

Преимуществами аутсорсинга юридических услуг обычно называют:

  • независимый взгляд внешних специалистов на проблему;
  • юридическая фирма не берет отпуск, больничный и не переходит на работу к конкурентам;
  • хранение конфиденциальной информации;
  • разгрузка бухгалтерии (отсутствует необходимость оплаты ежемесячных взносов во внебюджетные фонды и т. п.), достаточно направить один раз в месяц сумму вознаграждения фирме-аутсорсеру.

Как организовать взаимодействие с внешними консультантами?

Обычно юридические службы привлекают внешних консультантов в следующих случаях:

  • при отсутствии уровня правовых знаний и навыков у юридической службы компании для реализации проекта (например, при применении к заключаемому договору иностранного права);
  • требование местного законодательства (для представительства компании в судебном процессе, например, в Китае необходимо привлечение адвоката, допущенного к ведению дел в данном суде);
  • большой объем правовой работы в короткие сроки;
  • необходимо использовать авторитет внешнего консультанта.

При этом, юридическая служба, должна быть вовремя проинформирована о правовых рисках, выявленных внешним консультантом, чтобы совместно с ним оценить степень воздействия этих рисков на проект и дать рекомендации руководителю по развитию проекта. Нужно понимать, что сотрудники юридической службы остаются ответственными за эффективное использование результатов их работы.

Среди недостатков такого взаимодействия юридической службы с внешними юристами, как правило выделяют:

  1. юридическая служба вынуждена контролировать уровень предоставляемого сервиса;
  2. неквалифицированные действия внешнего юриста могут привести к материальным потерям компании;
  3. возможна утечка информации, особенно если речь идет о конфиденциальных и секретных документах. Вопросы конфиденциальности напрямую связаны с адвокатской тайной.

Как выбрать внешнего юридического консультанта?

Чаще всего используется следующий алгоритм выбора внешнего юридического консультанта:

  1. определение потребности во внешнем консультанте;
  2. составление короткого списка кандидатов на основании рекомендаций менеджера, коллег и знакомых, рейтингов юридических фирм и собственного опыта;
  3. направление отобранным консультантам запроса на предложение юридических услуг, включающего краткое описание проекта, запрашиваемую информацию об опыте консультанта и составе рабочей группы, просьбу подтвердить отсутствие конфликта интересов и дать ценовое предложение;
  4. сравнение конкурсных предложений, выбор предпочтительного консультанта, проведение переговоров и подписание договора оказания услуг;
  5. проведение личного собеседования с кандидатами, определение победителя;
  6. заключение договора на оказание юридических услуг.

Большинство компаний хотят работать с адвокатами и другими внешними консультантами, которых они знают лично и которые, в свою очередь, знают их бизнес. Это позволяет устанавливать более прочные взаимоотношения и плодотворное сотрудничество.

Какие требования предъявляются к внешним консультантам?

К внешним юридическим консультантам предъявляются следующие требования:

  • высокая репутация на рынке юридических услуг;
  • наличие позитивного опыта реализации аналогичных проектов;
  • наличие в юридической компании-аутсорсере специалистов, обладающих необходимыми знаниями и опытом выполнения требуемой правовой работы.

На что обратить внимание в договоре с внешним консультантом?

После выбора внешнего консультанта с ним заключается договор на оказание юридических услуг. В договоре необходимо предусмотреть ответственность внешнего консультанта. Необходимо в обязательном порядке заключать соглашение о конфиденциальности, предусматривающее ответственность сторон за разглашение конфиденциальной информации.

Важным условием договоров на оказание юридических услуг является условие о цене договора, которая может определяться разными способами:

  • почасовые ставки – наиболее распространенный вариант. Однако иногда внешний консультант сознательно затягивает время ради большего вознаграждения.
  • фиксированное вознаграждение чаще всего устанавливается по повторяющимся типам работы (например, услуги по регистрации юридического лица, регистрации прав и т.п.), за услуги по несложным делам, где мала степень риска. Такой вариант оплаты защищает от «сюрпризов» со стороны внешних юристов;
  • фиксированный процент от суммы сделки или договорная цена применяются в особо сложных делах, где используются эксклюзивные исполнители. Этот способ обеспечивает высокую заинтересованность со стороны консультантов в положительном исходе дела;
  • «вознаграждение за успех», как правило, такая форма вознаграждения используется для судебных и арбитражных дел и для крупных бизнес-сделок, как дополнительный бонус к основной сумме вознаграждения.

При согласовании цены договора на юридическое обслуживание, для того чтобы сделать бюджет более предсказуемым, внешние консультанты часто соглашаются на ограничение максимальной суммы вознаграждения при соблюдении определенных условий: ограничение срока осуществления проекта, количества редакций документов, количества раундов переговоров и т.п. Суммы свыше согласованного максимального размера к оплате не предъявляются, если условия ограничения максимальной суммы не были нарушены.

Заключение

И наконец, помните о распространенном заблуждении «Когда мы приглашаем консультанта, мы часто предпочитаем услышать то, что хотели бы услышать, а не то, что консультант говорит». При организации текущей работы с внешним консультантом важнейшее значение имеет правильная постановка задач – четкая и ясная, в контексте особенностей сделки, краткое или подробное согласование объема консультаций и согласование сроков с указанием степени их критичности и серьезности последствий их несоблюдения. На каждом этапе взаимодействия важно, чтобы и юридическая служба, и внешний консультант управляли ожиданиями друг друга.

Качественная работа с внешними юридическими консультантами предполагает хорошо налаженное организационное взаимодействие между юридической службой и внешним консультантом.

При подготовке материала использована статья Е.А. Абросимовой «Специфика работы юридической службы коммерческой компании с адвокатами и внешними юридическими консультантами» // Адвокатская практика. – 2013. – №5.

Поделитесь с друзьями

Международный рейтинг The Chambers Europe ежегодно, начиная с 2014 года, включает INTELLECT в группу успешных российских юрфирм (Band 1) в области коммерческого права (General Business Law), особенно отмечая ее высочайший уровень во всех видах судебных споров, в защите интеллектуальной собственности, сопровождении IT-проектов, регистрации товарных знаков, налогообложении, недвижимости, исполнительном производстве.

Все руководители сталкиваются с задачей оптимизации работы своей фирмы, сокращения затрат, увеличения качественных показателей. Абонентское юридическое обслуживание (юридический аутсорсинг) — один из эффективных способов организации юридической работы на предприятии.

Кроме очевидной финансовой выгоды, юридический аутсорсинг дает и существенную управленческую экономию, так как избавляет руководителей компаний от необходимости тратить и без того ограниченное время на кадровую и административную работу с ресурсами, которые не создают добавочной стоимости коммерческого предприятия, а являются лишь статьей его затрат. Считается, что наладить качественную и эффективную работу юридического отдела так же непросто, как и поставить продажи в фирме.

Поэтому современный бизнес постепенно изменил функционал юротделов: обязанностью внутренних юристов становится не столько правовая работа, сколько выполнение функции профессиональных заказчиков юруслуг для нужд собственных компаний у внешних консультантов, а также контроль качества работы юридической фирмы.

Ключевыми доверителями INTELLECT являются представители малого и среднего российского бизнеса, которые не всегда, может быть, обладают широко известными на весь мир брендами, но, независимо от этого, их задачи заслуживают самого внимательного отношения компетентных специалистов в области права.

Курмамбаева Юлия Решатовна
Не работает

Значительный пул постоянных клиентов INTELLECT составляют компании, которые работают с юристами по договору об абонентском юридическом обслуживании. Крупный бизнес, включая лидеров отраслей российской экономики и иностранные фирмы, INTELLECT обслуживает совместно с другими юридическими компаниями, выполняя отдельные поручения и сопровождая юридические проекты. Для нескольких десятков субъектов малого и среднего бизнеса INTELLECT на постоянной основе заменяет юридические департаменты (отделы), решая все текущие и внештатные юридические вопросы этой категории клиентов. Некоторые из абонентов INTELLECT (в основном, субъекты малого бизнеса) не держат вообще юристов в штате, другие (в основном, средний бизнес) – нанимают или перепрофилируют одного юриста для коммуникации и постановки задач юристам INTELLECT. Благодаря различным направлениям коммерческой деятельности клиентов INTELLECT наработал серьезную юридическую практику во всех основных направлениях предпринимательской деятельности (в число абонентов INTELLECT входят компании более чем из 20 отраслей хозяйствования).

Заключив с INTELLECT договор на комплексное юридическое обслуживание, предприятие получает ряд преимуществ по сравнению с работой юридического отдела:

  • Организация юридической работы на предприятии на длительный срок, а также её конфиденциальный характер, что гарантировано надежностью INTELLECT как правового партнера (на рынке юруслуг с 2000 года, высокая репутация и профессиональное признание).
  • Ежемесячная разумная плата за широкий комплекс профессиональных юридических услуг, оказываемых одним из лидеров юридического рынка.
  • Расходы по юридическому обслуживанию списываются на себестоимость.
  • Компетентность юристов и качество оказываемых ими услуг гарантируется наличием в штате известных специалистов во всех необходимых бизнесу отраслях права.
  • Оперативность оказания юридических услуг (в работе используются все современные средства связи).
  • Скорость принятия и выполнения поручений достигается большим количеством юристов INTELLECT, работающих для удобства клиентов в офисах, которые расположены в шести основных российских мегаполисах.
  • Креативность вместо формализма в судебной работе: юристы INTELLECT нацелены на результат, а не на процесс, мотивированы не зарплатой, а процентами (гонораром).
  • Проектный и предпринимательский подход к решению правовых задач: юристы INTELLECT лучше понимают клиента, чем его наемные работники, потому что являются независимыми консультантами, которые занимаются тем же, что и клиенты, — бизнесом, но только юридическим.

INTELLECT включен в отраслевой рейтинг лучших юридических компаний России по вопросам представительства в арбитражном суде (2012-2018 гг.), а международный рейтинг The Chambers Europe рекомендует INTELLECT в качестве одной из самых выдающихся российских юрфирм в области разрешения споров (2017-2019 гг.).

юридическое обслуживание

Юридический аутсорсинг представляет собой комплекс услуг профессиональных юристов, направленных на деятельность компании. Это может быть:

  • Устная консультация
  • Экспертиза договора.
  • Составление договора.
  • Сопровождение в переговорах.
  • Составление претензии, жалобы, письма и т.п.
  • Защита интересов компании в различных органах.
  • Представительство во всех судебных инстанциях.

Юридическое обслуживание и сопровождение — относительно молодое направление. При этом услуга уже сумела высоко зарекомендовать себя у руководителей фирм. Стремительный ее рост обусловлен экономией ресурсов самой организации, а также ее постоянной комплексной юридической поддержкой.

Особенности аутсорсинга

Самостоятельное решение юридических вопросов не всегда может положительно сказаться на развитии фирмы. Происходит это из-за недостаточного количества знаний об основных законодательных положениях и неумения верно вести переговоры.

К особенностям деятельности относятся:

  • целенаправленность действий, выполняемых юристом;
  • профессиональный подход к любому вопросу;
  • ориентированность специалистов на получение нужного результата;
  • исправление неверно составленных договоров или контрактов;
  • экономия личных ресурсов организации.

Заключая договор на юридический аутсорсинг в Алматы, Вы освобождаете себя от финансовых издержек на содержание квалифицированного юриста, и защищаете Ваш бизнес от множества всевозможных рисков. Если возникает проблема, предусмотренная договором, юрист быстро найдет решение и подберет верную последовательность действий, позволяющих решить вопрос в пользу фирмы.

Бесплатная консультация

Цена услуги

Сроки предоставления и стоимость услуги на юридический аутсорсинг в Казахстане рассчитывается в соответствии с требованиями заказчика. При этом сотрудничество по аутсорсингу с командой опытных юристов в разы выгоднее, чем оплата работы штатного сотрудника узкой специализации. Оплата по договору на аутсорсинг юридических услуг производится в соответствии с ранее обговоренными условиями. Вы сами контролируете цену, внося или исключая из нее пункты.

Преимущества компании «АСЕССОР»

При заказе услуги аутсорсинга в компании «АСЕССОР», Вы обеспечиваете себе правовую защиту во всех сферах Вашей деятельности. К преимуществам нашей компании, мы можем отнести:

  • 15 лет сотрудничества с организациями малого, среднего и крупного бизнеса;
  • умение видеть риски с юридической и практической точки зрения;
  • открытые и надежные отношения с первого дня работы;
  • адекватные и объективные пути решения проблем;
  • подотчётность при выполнение поставленных задач.

Наша команда юристов, выполнят свою работу согласно действующим законодательным актам Республики Казахстан, с учётом местной ментальности и специфике Вашей деятельности. Специалисты в компании несут полную ответственность за проделанную работу.

Вакансия № 3800051 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании «ООО Сервис Генерации» на должность «Юрист на аутсорсинг» в отрасли экономики «Юристы» → «Юрисконсульт»

Прямой работодатель «ООО Сервис Генерации» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Юрист на аутсорсинг».

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

Тип занятости на вакантном месте работы «Юрист на аутсорсинг» в компании (фирме, организации, ИП) «ООО Сервис Генерации»: Полная занятость, удаленная работа.

Вакансия № 3800051 на должность «Юрист на аутсорсинг» относится к отрасли деятельности «Юристы» → «Юрисконсульт».

Вакансия № 3800051 на должность «Юрист на аутсорсинг» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Понедельник, 21 сентября 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ООО Сервис Генерации вакантная должность «Юрист на аутсорсинг» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 3800051 на должность «Юрист на аутсорсинг» на сайте Электронной Службы занятости населения: Понедельник, 28 сентября 2020 год.

Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю ООО Сервис Генерации для вакансии № 3800051:

Вакансия № 3800051 с предложением должности Юрист на аутсорсинг прочитана соискателями работы — 250 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 3800051 от прямого работодателя ООО Сервис Генерации — 1 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «ООО Сервис Генерации» предлагается работа в городе Москва.

Работодатель «ООО Сервис Генерации» предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Немного о нас:

Наша компания занимается поставками, сервисом и ремонтом импортного промышленного оборудования для предприятий нефтегазовой и энергетической отрасли, а также реализацией крупных международных сделок. В числе наших партнеров крупные всемирно известные производители оборудования, чьи интересы мы представляем на российском рынке.

Требования к работнику на должности «Юрист на аутсорсинг», предъявляемые работодателем «ООО Сервис Генерации» в городе Москва, следующие:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт комплексного юридического сопровождения деятельности коммерческой организации от 3-х лет;
  • Преимуществом будет опыт работы в сфере промышленного оборудования.
  • Опыт претенциозно-исковой работы, неисполнения договорных обязательств;

Ваши основные обязанности:

  • Проверка коммерческих договоров с предоставлением разъяснений и развернутых комментариев по «рисковым» формулировкам.
  • Составление ответов на претензии
  • Составление претензий
  • Составление официальных писем разного содержания
  • Ведение и контроль правовой и претензионной работы в Компании
  • Разъяснение правовых вопросов сотрудникам Компании

Условия работы:

Нам нужен юрист, к которому мы периодически, по мере необходимости, сможем обращаться

Успешным кандидатам мы направим тестовое задание, по результатам которого будем принимать решение

Просим также прислать сопроводительное письмо к Вашему резюме.

  • Доход обсуждается на собеседовании (оплата по каждому случаю)
  • Удаленная работа

Обратите внимание на веб-сайт компании «ООО Сервис Генерации» — https://dmenergy.ru — с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип компании работодателя «ООО Сервис Генерации»:

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «ООО Сервис Генерации» из города (региона) Москва, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель «ООО Сервис Генерации» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Юрист на аутсорсинг».

Что делать, если работодатель «ООО Сервис Генерации» из города (региона) Москва не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Юрист на аутсорсинг» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Москва», на нашей Электронной Службе занятости населения:

  • Вакансия № 15537580 на должность «Менеджер по продажам (юридические услуг)» с заработной платой от 60000 до 90000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Закон и Право» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537559 на должность «Юрист-консультант в нотариальную контору» с заработной платой до 60000 руб. на руки от компании «РТК» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537508 на должность «Старший юрисконсульт по арбитражным делам» с заработной платой от 60000 до 65000 руб. на руки от компании «ООО КУБИС Транс» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537483 на должность «Начальник отдела исходящего исполнительного производства» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Согласие, страховая компания» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537316 на должность «Ведущий юрисконсульт договорного направления» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Национальная Фабрика Ипотеки» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537224 на должность «Юрист со стажем работы в вузе не менее 2-х лет» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Нек. орг. ОЧУВО Московский инновационный университет» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537189 на должность «Ведущий юрист» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Brack Capital Real Estate, Russia» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537178 на должность «Юрист-консультант» с заработной платой от 70000 до 150000 руб. на руки от компании «ООО Транс-Сервис» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537163 на должность «Юрист» с заработной платой от 50000 руб. на руки от компании «ООО Мигас» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537156 на должность «Юрист по корпоративному праву» с заработной платой от 70000 до 120000 руб. на руки от компании «Самойлова Екатерина» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537146 на должность «Юрисконсульт» с заработной платой от 60000 руб. на руки от компании «ООО МАСТ» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537124 на должность «Юрист-международник» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО ТрастИнвест» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537114 на должность «Юрист со знанием английского языка» с заработной платой от 90000 руб. до вычета налогов от компании «ООО РАпарт Сервисез» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537102 на должность «Старший юрист по отраслевому регулированию» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ПАО «Группа Черкизово», Центральный офис» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15537028 на должность «Lawyer (IP)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «HAYS» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536973 на должность «Юрисконсульт по договорной работе» с заработной платой от 60000 руб. на руки от компании «Викрама» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536964 на должность «Юрист» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Судебно-юридический центр» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536943 на должность «Специалист тендерного отдела (товары для офиса, канцелярия)» с заработной платой от 50000 руб. до вычета налогов от компании «ООО СЛС-ГРУПП» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536868 на должность «Юрист» с заработной платой от 50000 до 100000 руб. на руки от компании «ФЮК Зенит» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536846 на должность «Юрист» с заработной платой от 50000 до 50000 руб. на руки от компании «ООО Бизнес-Ассистанс» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536830 на должность «Юрист по международному праву» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «585, Холдинг» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536791 на должность «Младший юрисконсульт» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Группа компаний Аэроклуб» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536784 на должность «Юрист/Юрисконсульт» с заработной платой от 50000 до 70000 руб. на руки от компании «ООО ЧОО Агентство Комплексной Безопасности» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536769 на должность «Юрисконсульт Аппарата корпоративного секретаря» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Билайн» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536729 на должность «Специалист тендерного отдела» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Айтиэс Финанс» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536727 на должность «Юрисконсульт-кадровик (специалист по кадрам) по юридическому сопровождению деятельности компании» с заработной платой от 60000 до 70000 руб. на руки от компании «ООО Производственно-Торговая Компания Гз Электропривод» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536697 на должность «Миграционный юрист (м Цветной бульвар)» с заработной платой от 50000 до 50000 руб. на руки от компании «ООО Биланчо» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536644 на должность «Судебный юрист по защите интеллектуальной собственности» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «LEOMAX Group» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536609 на должность «Юрист (банковские гарантии)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «Альфа-Банк» в регионе (городе) Москва;
  • Вакансия № 15536574 на должность «Старший юрисконсульт (договорной отдел)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО ПИК-Комфорт» в регионе (городе) Москва;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Москва по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Москва.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *