Считается ли увольнение с работы административным взысканием

Тест по административному праву

1. Административно — правовые нормы устанавливаются

A)​ Властными органами государства

В)​ Судом

С)​ Администрацией предприятия

D)​ Руководителем хозяйственного товарищества

2. Административные правоотношения складываются в сфере

A)​ Имущественных отношений

B)​ Неимущественных отношений

C)​ Государственного управления

D)​ Трудовых отношений

3. Какая из перечисленных санкций не является административным взысканием?

A)​ Штраф

B)​ Лишение специального права

C)​ Конфискация имущества

D)​ Предупреждение

4. Содержание административно-правового правоотношения

A)​ Субъективные права и обязанности

B)​ Санкция

C)​ Способность быть истцом и ответчиком в суде

D)​ Составление Учредительских документов

5. Административное право – это отрасль права, которая регулирует отношения в сфере:

A)​ Бизнеса

B)​ Культуры

C)​ Управления

D)​ Собственности

6. Высшей юридической силой обладает

A)​ Указ Президента РФ

B)​ Постановление Правительства РФ

C)​ Административный кодекс РФ

D)​ Конституция РФ

7. Административно-правовые нормы содержатся

A)​ Нормативно-правовых актах

B)​ Типовых договорах

C)​ Уставе предприятия

D)​ Уставе ООН

8. Возраст, по достижении которого может наступить административная ответственность, составляет

A)​ 21 год

B)​ 16 лет

C)​ 18 лет

D)​ 14 лет

9. На какой срок может быть лишение специального права

A)​ 10 лет

B)​ До 2-х лет

C)​ До 3-х лет

D)​ до 4-х лет

10. Считается ли увольнение с работы административным взысканием?

A)​ Да

B)​ Нет

C)​ Да, с согласия работодателя

D)​ Да, по решению суда

11. Административной ответственности подлежит лицо при наличии

A)​ Гражданства РК

B)​ Вины

C)​ Собственности

D)​ Заработной платы

12. Не является административным правонарушением совершение деяния в состоянии

A)​ Вменяемости

B)​ Алкогольного опьянения

C)​ Наркотического опьянения

D)​ Необходимой обороны

13. Административный штраф-это

A)​ Денежное взыскание

B)​ Залог

C)​ Неустойка

D)​ Арест

14. Административное взыскание является

A)​ Мерой поощрения

B)​ Мерой государственного принуждения

C)​ Мерой общественного воздействия

D)​ Способом обеспечения исполнения обязательства

15. Какое из перечисленных правонарушений является административным проступком?

A)​ Нанесение тяжких телесных повреждений

B)​ Распитие спиртных напитков в общественных местах

C)​ Контрабанда

D)​ Невыполнение условий сделки

16. Лицо, на которое наложено административное взыскание, считается привлеченным к:

A)​ Уголовной ответственности

B)​ Дисциплинарной ответственности

C)​ Гражданско-правовой ответственности

D)​ Административной ответственности

E)​ Материальной ответственности

17. Какое из перечисленных правонарушений является административным проступком?

A)​ Кража личного имущества граждан

B)​ Злостное хулиганство

C)​ Безбилетный проезд в общественном транспорте

D)​ Распространение наркотических средств

E)​ Разбой

18. К административным правонарушениям относят (установить соответствие):
1) нарушение правил торговли
2) мелкое хулиганство
3) контрабанда
4) злостное неповиновение работникам милиции
5) нарушение правил хранения огнестрельного оружия
Какие из этих правонарушений совершены участниками описанных ниже ситуации
A) гражданин грубо обругал пассажира трамвая, оказал сопротивление милиционеру
B) продавщица Л. на просьбу покупателя ещё раз взвесить сыр ответила отказом
C) проходя таможенный контроль, гражданин В. не указал предметы, имеющие историческую ценность
D) директор краеведческого музея содержал экспонаты (оружие времён ВОВ) в обычной подсобке, часть была украдена.
19. В контрольной работе ученик отнёс к мерам административного воздействия: лишение свободы, арест, штраф, увольнение. Какие ошибки допустил ученик?
20. Безработные С. и К. выпили в подъезде дома вино. Затем, выйдя на улицу, громко кричали и приставали к прохожим.
Нормы какой отрасли права были нарушены?
Какие правонарушения они совершили?
21. Административный арест принимается за (несколько вариантов ответа):
A) мелкое хулиганство
B) злостное хулиганство
C) неповиновение работнику милиции
D) кражу
22. В судах дела об административных правонарушениях, как правило, рассматриваются:
A) судом в составе судьи и двух народных заседателей
B) судьёй единолично
23.Сотрудники милиции задержали Василия, к которому было применено наказание в виде административного ареста. Сколько лет Василию?
A) не менее 14
B) не менее 15
C) не менее 16
D) не менее 18
24. К административным правоотношениям относятся отношения:
A) связанные с деятельностью арбитражных судов
B) регулирующие деятельность органов предварительного следствия
C) связанные с вопросами исполнения наказания
D) возникающие между гражданами и органами гос. управления
25. Административное право предусматривает ответственность за:
A) преступления
B) проступки
C) юридические поступки договорные обязательства
D) общественно опасные деяния
26. Верно ли, что следующие обстоятельства смягчают административную ответственность:
а) совершение проступка в условиях стихийного бедствия
б) совершение проступка в состоянии опьянения
A) верно А
B) верно Б
C) оба суждения верны
D) оба суждения неверны
27. Какое из перечисленных наказаний является административным и может применяться только к физическому лицу, совершившему административное правонарушение?
A) Замечание
B) Увольнение с работы
C) Лишение специального права
D) Пени
28. Административный арест не может применяться (несколько вариантов ответа):
А) К беременным женщинам
B) К лицам в состоянии алкогольного опьянения
C) К лицам без гражданства
D) К инвалидам I и II группы
E) К несовершеннолетним
29. Какое из перечисленных административных наказаний может применяться только в качестве основного?
A) Возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения
B) Административный штраф
C) Конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения
D) Административное выдворение за пределы РФ
30. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях принят…

Правонарушения военнослужащих

139 юристов сейчас на сайте 4545консультаций за 24 часа

Могут ли сотрудники полиции оформить протокол об административном правонарушении военнослужащим по запросу от воинской части через десять дней после задержания и передачи военнослужащего представителю воинской части, если при задержании протокол не был составлен?

Могут оформить. Закон не запрещает.

Если военнослужащий-контрактник пошёл в увольнение и в городе совершил административное правонарушение. Какое наказание ему будет в части?

Доброго времени суток! Может последовать дисциплинарное взыскание, все зависит от состава административного правонарушения в вашем случае.

Если совершил административное правонарушение, за которые военнослужащие несут дисциплинарную ответственность, то материалы будут направлены в часть для проведения разбирательства. При этом такое административное правонарушение является грубым дисциплинарным проступком, за совершение которого могут уволить в связи с невыполнением условий контракта со стороны военнослужащего. В данном случае решение зависит от послужного списка военнослужащего и командира части. Может получить выговор.

На военнослужащего, сержанта, наложили административное правонарушение, за езду в пьяном виде во время отпуска. Могут ли уволить со службы? Как побороться, чтобы не уволили, а если уволят, то по окончании отпуска?

Если контрактом у Вас предусмотрено увольнение за совершение административного правонарушения, то в случае признания Вас виновным, в совершении указанного правонарушения Вас уволят. Основания и сроки увольнения должны быть прописаны у Вас в контракте, все действия должны производится в строгом соответствии с ним.

Любовь, на моей практике по данному виду правонарушения всегда увольняли военнослужащих контрактной службы совершивших данное правонарушение, но если есть основания сомневаться, изложите я помогу. Уволить могут только после решения военного суда о признании его виновным.

Через сколько лет гасится административное правонарушение? Военнослужащий был лешон водительских прав. И может ли он после гашения этого нарушения восстановиться в армии?

При назначении административного наказания, нет судимости. Ничего гасить не нужно. В армии восстановиться может.

Имеет ли право военнослужащий по контракту пресекать любые правонарушения? Спасибо…

Здравствуйте! ДА, имеет такое право УДАЧИ ВАМ

Если военнослужащий проходящий военную службу по контракту, совершил административное правонарушение и был привлечён к уплате штрафа за данное правонарушение, правомерно ли привлекать его к дисциплинарной ответственности?

Здравствуйте! Штраф не правомерен, наказание правомерно УДАЧИ ВАМ

Привлечение к дисциплинарной ответственности в данном случае является не правомерным. При этом законность, либо незаконность привлечения к административной ответственности значения не имеет, так как таковое состоялось.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

В случае увольнения военнослужащего с ВС отслуживщего более 20 лет за какое либо правонарушение сохранится ли за ним право на пенсию и с какого момента ее будут выплачивать?

Здравствуйте! да, безусловно право на пенсию сохраниться.

Военнослужащий совершил административное правонарушение (выезд на встречную полосу). Чем это ему грозит?

Административное и дисциплинарное взыскание . Возможность расторжение контракта — ст. 51 закона о воинской службе — 2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: …е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;

Военнослужащий совершил административное правонарушение предусмотренное ст.12.26 КОАП (штраф 30 т.р., лишение ВУ на 1 год 9 месяцев), аттестационная комиссия вынесла решение уволить из рядов ВС РФ из за нарушения статей приказа командующего ВВО 607, от 2014 года, нарушение статьи 20 устава внутренней службы, статьи 161 устава внутренней службы. Характеристики положительные, взысканий не имею! Есть ли шансы восстановиться через суд?

Есть, если подготовите мотивированный иск. Если нужна будет более подробная консультация — пишите мне по электронной почте advocat72@mail.ru

Скажите пожалуйста, что грозит военнослужащему за ст. 20.25 КоАП РФ? И вообще могут ли уволить за это с военной службы?

Статья 20.25. Уклонение от исполнения административного наказания 1. Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, — влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. 2. Самовольное оставление места отбывания административного ареста или уклонение от отбывания административного ареста — влечет административный арест на срок до пятнадцати суток либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов. 3. Уклонение иностранного гражданина или лица без гражданства от исполнения административного наказания в виде административного выдворения за пределы Российской Федерации в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации — влечет наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей и административное выдворение за пределы Российской Федерации. 4. Уклонение от отбывания обязательных работ — влечет наложение административного штрафа в размере от ста пятидесяти тысяч до трехсот тысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток. 5. Нарушение административного запрета на посещение мест проведения официальных спортивных соревнований в дни их проведения — влечет наложение административного штрафа в размере от двадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток. Примечания: 1. К административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, не привлекаются иностранные граждане и лица без гражданства в случае, если они своевременно не уплатили административный штраф, который был назначен им одновременно с административным выдворением за пределы Российской Федерации. 2. Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства в форме контролируемого самостоятельного выезда из Российской Федерации не применяется к иностранным гражданам и лицам без гражданства, привлекаемым к административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное частью 3 настоящей статьи. 3. Административный арест, предусмотренный частью 1 настоящей статьи, не может применяться к лицу, которое не уплатило административный штраф за совершение административного правонарушения, предусмотренного главой 12 настоящего Кодекса и зафиксированного с применением работающих в автоматическом режиме специальных технических средств, имеющих функции фото- и киносъемки, видеозаписи, или средств фото- и киносъемки, видеозаписи. Уволить не имеют права. УДАЧИ ВАМ

Неправомерное увольнение военнослужащего за административное правонарушение (20.21 КоАП). Фальсифицированная аттестационная комиссия, с выводом об увольнение по несоответствию воинской должности.

Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру.

В связи с поправками в КоАП РФ от 15.11.2014 года, имеют ли право военнослужащего посадить на ИВС?

Нет, административный арест в данном случае не предусмотрен.

Хотел бы спросить за отказ освидетельств совершено администрати правонарушение военнослужащим проработал 14 лет находится в распоряжении по Организационно штатным мероприятием положенного квартиру не выдать и уволить могут или нет. отказ сделали работники ГАИ пользуясь тупости водителя сам военнослужащий прошел службу без ни одного выговора, не пьет не курит. Протокол составили по подозрению в состоянии опьянение.

Могут уволить за нарушение условий контракта.

Ч.3 ст.12.28 КоАП РФ из-за этой статьи могут ли уволить с работы военнослужащего.

Петр, во-первы, в ст. 12.28 КоАП ч.3 просто нет, вы наверно спутали статью, а имели ввиду ст.12.8 КоАП РФ ч.3???? уточните. Военных, задержанных за управлением автомобилем в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (даже во внеслужебное время), планируется увольнять из рядов Вооруженных сил. Такое распоряжение отдал министр обороны Сергей Шойгу. Сейчас же среди оснований для увольнения военных из армии за «пьянство за рулем» пока нет. И еще,пока нет вступившего в законную силу решения суда-УВОЛИТЬ НИКАК НЕЛЬЗЯ, ЭТО УЖЕ БЕСПРЕДЕЛ. Если необходима помощь, пишите, я работаю автоюристом-смогу вам помочь.

На основании ч.2 ст.3.9., кодекса об административных правонарушениях, к лицам военнослужащим, а также сотрудники имеющие специальные звания в органах внутренних дел, учреждениях уголовно исполнительной системы и т.д.,применятся административный арест не может,,, скажите пожалуйста я бывший работник уголовно исполнительной системы стаж работы 4 года звание старший лейтенант,, может ли применятся ко мне административный арест? Поскольку для бывших сотрудников выделяются отдельные камеры.

Уважаемый Максим! Административный арест к Вам применяться не может. Вот некоторые абзацы из постановления: Постановлением мирового судьи судебного участка N хх Центрального района г. Хххххххх от 05.12.2008 Ш. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 12.8 ч. 3 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде административного ареста сроком на хх суток. Как видно из материалов дела, 04.12.2008 3.50 час в отношении Ш. инспектором ИДПС ОГАИ ЦРУВД был составлен административный протокол 63 СА 699148 за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения, и без прав на управление транспортными средствами. При подготовке к рассмотрению дела об административном правонарушении судья обязан произвести перечисленные в ст. 29.1 КоАП РФ процессуальные действия в целях выполнения предусмотренных ст. 24.1 КоАП РФ задач всестороннего, полного, объективного и своевременного выяснения обстоятельств каждого дела, разрешения его в соответствии с законом. Из материалов дела усматривается, что Ш. ранее являлся работником органов внутренних дел, имел специальное звание старший лейтенант милиции. В соответствии с ч. 2 ст. 3.9 КоАП РФ, административный арест устанавливается и назначается лишь в исключительных случаях за отдельные виды административных правонарушений и не может применяться к беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, лицам, не достигшим возраста восемнадцати лет, инвалидам I и II групп, военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, а также к имеющим специальные звания сотрудникам органов внутренних дел, органов и учреждений уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов. Мировой судья, установив фактические обстоятельства дела, необоснованно подвергнул Ш. наказанию в виде административного ареста сроком на хх суток. Постановлением зампредседателя областного суда постановление мирового судьи судебного участка N хх Центрального района г. Хххххххх от 05.12.2008 в отношении Ш. о привлечении к административной ответственности по ч. 3 ст. 12.8 КоАП РФ отменено. Удачи Вам!

Я военнослужащий по контракту. 24.10.2009 мной было совершено административное правонарушение. По этому поводу командование части собрало аттестационную комиссию, где по данному факту было принято решение объявить мне «строгий выговор», однако сейчас в конце года, когда пришло время выплаты премии за 4 й квартал и 13 й премии (за год) меня этих премий лишили на 100% по той же причине, что и объявили строгий выговор. Правомерны ли действия командования?

Здравствуйте, Денис! Это не премия, а вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей, лишение или уменьшение которого не может являться вторым взысканием. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 200 г. Москва Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации Опубликовано 27 сентября 2006 г. Вступает в силу: 7 октября 2006 г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 15 сентября 2006 г. Регистрационный N 8304 1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. 2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальникам служб Министерства обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций, военным комиссарам обеспечить выплату денежного довольствия военнослужащим в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего приказа. 3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2006 г. Министр обороны Российской Федерации С. Иванов Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации V. Единовременные дополнительные выплаты Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей 224. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются — военнослужащие), по итогам календарного года выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей (далее в настоящем разделе именуется — вознаграждение) в размере трех окладов денежного содержания. Вознаграждение выплачивается в течение первого полугодия года, следующего за истекшим календарным годом, исходя из окладов денежного содержания, выплачиваемых военнослужащим на 31 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а военнослужащим, уволенным в течение года, — из окладов, выплачиваемых этим военнослужащим на день их увольнения. При выплате вознаграждения военнослужащим, находящимся ко дню подписания приказа о выплате вознаграждения в распоряжении соответствующих командиров (начальников), в том числе в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, в расчет принимаются оклады по последней занимаемой ими штатной воинской должности. 225. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный год (в связи с поступлением на военную службу по контракту, увольнением с военной службы и по другим причинам), вознаграждение выплачивается пропорционально прослуженному времени в размере 1/12 трехмесячного оклада денежного содержания за каждый полный календарный месяц службы. Неполные календарные месяцы службы в расчет не принимаются. 226. Командиры воинских частей имеют право: уменьшать военнослужащим размер вознаграждения или лишать вознаграждения полностью за упущения по службе, нарушения воинской дисциплины; выплачивать в текущем календарном году военнослужащим, добившимся в этом году наиболее высоких показателей в боевой подготовке, дополнительное денежное вознаграждение в размере до 50 процентов от установленных пунктом 224 настоящего Порядка норм в пределах общего годового фонда единовременного денежного вознаграждения воинской части. Денежный фонд для выплаты дополнительного денежного вознаграждения на текущий календарный год определяется разницей между суммой вознаграждения, предназначавшейся для выплаты за истекший год в полном размере всем военнослужащим, числящимся в списках личного состава воинской части по состоянию на 31 декабря соответствующего года, и суммой фактически выплаченного этим военнослужащим вознаграждения. При этом в военных образовательных учреждениях профессионального образования указанный фонд для курсантов и не имеющих воинских званий офицеров слушателей, проходящих военную службу по контракту, определяется отдельно и не используется для выплаты дополнительного денежного вознаграждения другим военнослужащим этих учреждений. 227. Выплата вознаграждения военнослужащим производится на основании приказа командира воинской части, а командиру (начальнику) — на основании приказа вышестоящего командира (начальника). В приказе указывается, кому и в какой сумме подлежит выплате вознаграждение, а также причины уменьшения вознаграждения или лишения его полностью. На основании приказов указанных командиров производится выплата военнослужащим в текущем календарном году дополнительного денежного вознаграждения.

Военнослужащий. Лишен права управления транспортным средством (ст. 12.8 КОАП), но езжу при необходимости. Поздно вечером в дождь, двигаясь на разрешающий сигнал светофора, совершил наезд на пешехода переходившего проезжую часть по пешеходному переходу, соответств. На запрещающий — красный. По просьбе пострадавшего отвез его в травмопункт, оказал иную помощь. Претензий ко мне пострадавший не имеет. Пострадавший сейчас госпитализ. С закрытым переломом большеберцовой кости, при опросе в больнице — сообщил обстоятельства происшедшего (с его слов не знал, что спрашивают неспроста). Телефонограмма — розыск — вызов в ГиБДД — возбужд. Дело об адм. правонарушении. Вопросы: 1) могут ли в этой ситуации признать меня виновным по статья 12.24 часть 2 КОАП?;
2) если п.1 — да: ответств. За причинение вреда здоровью средней тяжести по неосторожности натупает по по статья 12.24 часть 2 КОАП или по ст. 264 УК (путаются сами инспекторы);
3) при заявлении потерпевшим письменного ходатайства о том, что я по его просьбе отвез в травмопункт, может ли ч.2 ст. 12.27 КОАП быть заменена на ч.1 указанной статьи. Если нет — лишение права управления. В этом случае новый срок лишения будет исчисляться песле истечения предыдущего или «повторное» лишение невозможно?
Заранее благодарен.

Влад! отвечаю по -порядку 1. могут 2. за вред СРЕДНЕЙ тяжести ответственность наступает по КоАП РФ. По УК только за тяжкий вред и смерть. 3. Доказывайте, что оставили место ДТП в связи с крайней необходимостью (доставить в травмпункт) Д оказательства в том числе и показания потерпевшего. . Проблематично в Вашем случае доказать, так как был розыск и вы не сообщили о ДТП потом , после травмопункта. Если лишат, то срок исчисляется с момента окончания предудущего. Кроме того, Вам скорее всего будет вменена еще и ст. 12.7 ч.2 КоАП РФ. С уважением, адвокат Калинина А.А.

Я, военнослужащий пограничной службы, совершил во вне служебное время административное правонарушение за отказ от медицинского освидетельствования на требование сотрудников ГИБДД. Административное дело было передано в военный суд на рассмотрение о лишении меня водительских прав. По занимаемой должности я не водитель. Моё командование за этот проступок грозиться меня уволить или на крайний случай перевести в другое место службы в другой населённый пункт в пределах отряда, якобы за невыполнение условий контракта. Я женат, на моём иждевении несовершеннолетняя супруга и 9-ти месячный сын. Скажите, пожалуйста, правомерны ли будут их действия? Если да, то разъясните основания. Большое спасибо!

Уважаемый Владимир! В соответствии со ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья — в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе; г) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву; д) в связи с лишением его воинского звания; е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования; з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; и) в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе; к) в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления; л) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную службу по призыву; м) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства. 2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями; б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; в) в связи с невыполнением им условий контракта; г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска; д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; е) как не выдержавший испытание; ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу; з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно; и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства». Совершение Вами административного правонарушения во внеслужебное время не относится к основаниям для досрочного прекращения контракта на основании законодательства. Что касается нарушения условий контракта — то нужно прочитать контракт. Но не думаю, чтобы контракт содержал такие основания для увольнения. Что касается возможности перевода, то совершение административного правонарушения также не является основанием для перевода. Перевод производится на основании статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237. В соответсвии с данной статьей: 1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях: а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); е) в связи с организационно-штатными мероприятиями; ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными. 2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев: а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность. 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, переводится к новому месту военной службы без его согласия. 5. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях: а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). 6. Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа). Поэтому при рассмотрении возможности перевода Вам стоит опираться на данную статью, учитывая Ваше семейное положение и местность, куда Вас собираются перевести. С уважением, Дмитрий Константинович.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *