Профсоюз отзывы

Мне, как заместителю председателя первичной профсоюзной организации, лекции понравились своей содержательностью и полезной информацией. Понравились новые формы подачи информации — лекции-практикумы. Лекторы доносили до слушателей информацию очень доступно и легко. Все вопросы, которые освещались на лекциях, очень интересны и важны для работы в профсоюзных организациях. Выступление каждого лектора заслуживает внимания и слов благодарности за актуальность и важность подаваемого материала. Особую благодарность выражаю организаторам семинаров.

Т. ЛЮБИМОВА, Фурмановский Центр социального обслуживания

Мне прослушанный в 2017-2018 учебном году курс «Основные направления профсоюзов на современном этапе» очень понравился, он охватывает разносторонние сферы, вопросы, касающиеся работы в профсоюзном движении. Ещё раз убедилась, что работа профсоюзов очень важна, значима, она требует хорошей подготовки специалистов — в этом как раз и помогает Школа профсоюзного актива. Все лекторы очень грамотно и доступно объясняли свой материал. Очень понравился курс лекций по психологии и преподаватель Марина РАСКУМАНДРИНА. Интересным и познавательным оказалось посещение завода «Автокран». Спасибо организаторам Школы за экскурсию и непосредственное знакомство с профсоюзной работой.

М. МУРЫСКИНА, специалист по социальной работе Ивановского комплекса Центра социального обслуживания населения

Выражаем глубокую благодарность коллективу учебного центра за разнообразную, насыщенную программу Школы профактива.

Очень понравились лекции по психологии Марины РАСКУМАНДРИНОЙ. Много нового и полезного узнали из лекций Евгения ПОЛИКАРПОВА по вопросам применения на практике трудового законодательства. Интересной и запоминающейся была лекция Елены ВОРОНОВОЙ о лидерстве, мотивации и методах убеждения.

Чтобы не перечислять всех лекторов, хочется отметить, что в течение года на занятиях скучать не приходилось — лекции, деловые игры, выездной семинар прошли на одном дыхании, очень увлекательно и познавательно. Много новой и нужной информации получено за это время. Жаль, что занятия проходят с большим перерывом, один раз в месяц; но общее впечатление о занятиях положительное.

Коллективу Учебного центра в лице Людмилы Николаевны ЛЕБЕДЕВОЙ хочется сказать:

«Раз в месяц мы к Вам приезжали всего-то,

Весь год ощущаем Вашу заботу,

Как малых цыплят каждый раз нас считали,

И лёгким обедом нас угощали.

Спасибо Вам за Вашу работу!»

Желаем Вам здоровья и активных слушателей Школы профактива!

Е. ДОСТАВАЛОВА, И. ФЕДОТОВА, Лежневская ЦРБ

Хотелось бы поблагодарить Школу профсоюзного актива за организацию и проведение обучения для председателей профсоюзных организаций. Программа этого курса была направлена на подготовку профсоюзных лидеров, обладающих необходимым профессионализмом и компетентностью, на привлечение молодых квалифицированных работников к профсоюзной деятельности.

Программа обучения увлекательна и информативна. Занятия проводятся в различных форматах: лекции, видеопрезентации, конкурсы, творческие выступления, выездные семинары с изучением положительного опыта работы профсоюзных организаций нашего региона. Хочется отметить великолепную организацию занятий – никаких накладок, всё ясно и доступно, компетентные лекторы и интересные гости, к каждому занятию подготовлен раздаточный материал, все организационные моменты решаются оперативно и грамотно.

Желаю Школе дальнейшего развития, новых учеников и новых достижений.

Е. ТАТАРИНОВА, председатель ППО Ивановской городской станции по борьбе с болезнями животных

Постоянное повышение квалификации кадров является залогом успешного развития современного профсоюзного движения. От оперативности и компетентности руководителей профорганизаций и членов выборных профсоюзных органов напрямую зависит эффективность защиты социально-трудовых прав работников. В поле зрения Школы профсоюзного актива находятся вопросы повышения качества обучения профсоюзных лидеров всех уровней, подготовки кадрового резерва, проведения разъяснительной работы по актуальным темам профсоюзной деятельности.

В программе семинаров – актуальные темы развития социального партнёрства на местах, финансового и технического обеспечения деятельности профкомов. В процессе обучения слушатели приобретают опыт решения реальных проблем, с которыми им приходится иметь дело в повседневной работе. На занятиях обсуждаются тактика защиты прав работников, методы решения трудовых споров, организационная деятельность профсоюзов, делопроизводство в «первичке», социальное партнёрство и заключение коллективных договоров, а также трудовое законодательство, охрана труда и правозащитная деятельность.

В этом году слушатели на одном из семинаров, неожиданно для себя, попали на конкурс «Молодой профсоюзный лидер». Профсоюз открылся им с новой – молодёжно-креативной – стороны. И даже тут, в развлекательной подаче, было, что почерпнуть для работы на местах.

В рамках Школы мы побывали на крупном предприятии – Ивановском машиностроительном заводе «Автокран», познакомились с председателем профкома предприятия Надежной КАШИНОЙ, замечательным человеком и профессионалом своего дела. Она рассказала историю, чёрные и белые полосы в жизни завода, провела экскурсию по цехам, показала достижения. Например, нам одними из первых удалось увидеть автокран, который установлен на платформе «Урал»; мы увидели производство автокранов от металлического листа и до готового для работы сложного механизма.

Побывав на заводе, мы ознакомились с работой профкома: как регулируются вопросы заработной платы рабочих, прописываются пункты коллективного договора – даже поприсутствовали на рабочем процессе согласования пунктов колдоговора с руководством предприятия. Надежда Владимировна действительно болеет душой за производство, рабочих. Её пример показывает, что не нужно опускать руки в тяжёлые моменты, надо бороться и тогда всё получится!

Н. СМОЛОВА, председатель ППО ОАО «ХБК «Шуйские ситцы»

Мне, как начинающему председателю профкома, очень помогло обучение в Школе профактива.

Когда меня выбрали председателем, мне было не очень понятно, чем я должна заниматься. В Школе я сформировала общее представление о профсоюзной деятельности, о работе председателя, о правах и обязанностях руководителя и работников. Хотелось бы выразить благодарность за посещение Ивановского машиностроительного завода «Автокран» и общение с председателем ППО предприятия Надеждой КАШИНОЙ. Встреча оставила положительное, доброжелательное впечатление не только о самой «первичке», но и о профсоюзной деятельности в целом, вселила энергию и уверенность. Огромное спасибо за полученные знания и плодотворную работу организаторам Школа профактива!

Е. КОЛЕСНИК, председатель ППО детского сада компенсирующего вида №188 города Иванова

Для меня обучение в ШПА было настоящим подарком через полгода моего избрания председателем первичной профсоюзной организации. Выражаю огромную благодарность организаторам, лекторам, партнёрам Школы за высокий профессионализм, полноту и доступность информации, готовность дать квалифицированный ответ на любой вопрос. Информационно-методические материалы, полученные на занятиях, теперь постоянно на моём рабочем столе. Очень порадовало разнообразие форм проведённых занятий: лекции, «круглые столы», деловые игры и выездные семинары заставляли с нетерпением ждать следующего занятия. Мой учебный год пролетел неожиданно быстро, укрепив убеждение в том, что Профсоюз – это сообщество не только профессионалов, но и замечательных людей – в наше очень практичное время последнее часто остаётся без внимания.

Т. АБРАМОВА, председатель ППО филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Ивановской области

Председателем профкома меня выбрали осенью 2017 года. Почти сразу мне было предложено пройти обучение на курсах в Школе профсоюзного актива при ИОООП.

Нам, слушателям, были прочитаны лекции на очень важные темы. Занятия проводились каждый месяц и были организованы по чёткому графику. Лекции-практикумы затрагивали ряд вопросов, которые необходимо учитывать при работе профсоюзного комитета. Это финансовая деятельность, работа в ревизионных комиссиях, обеспечение социальных гарантий, мотивация профсоюзного членства, правовая работа, социальное партнёрство. Лекционный материал предоставляли в доступной форме грамотные специалисты.

С большим интересом я прослушала лекции по психологии, ведь здоровый психологический климат в коллективе – одна из основ успешной работы. Хочу отметить, как интересно были проведены выездной семинар и экскурсия на ИМЗ «Автокран» — там я существенно пополнила свои знания о заключении коллективного договора.

Хочу выразить благодарность директору Учебного центра повышения квалификации профсоюзных кадров Людмиле ЛЕБЕДЕВОЙ и всему коллективу за заботливое отношение к слушателям курсов.

О. ЛЕБЕДЕВА, председатель ППО ООО «Шуйский торг»

Хочу выразить большую благодарность руководителям Школы профсоюзного актива за хорошо организованное обучение профсоюзных активистов. Уже более десяти лет здесь проходят обучение члены профкома нашего предприятия. Они получают нужные знания в области охраны труда, изучают связанные с ней законодательство и технику безопасности, а так же применение законов по охране труда непосредственно на рабочих местах. На нашем предприятии работают пятнадцать уполномоченных по охране труда, которые участвуют в проведении Дня охраны труда на предприятии; семь из них прошли обучение в Школа профактива.

Лично мне это обучение очень помогает в работе – я получила определённые знания, являюсь внештатным уполномоченным по охране труда, более 10 лет состою в комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. Для меня самое главное – защитить жизнь и здоровье работающего человека. Большое спасибо Школе за очень подробные, грамотные, полные жизненного опыта лекции по охране труда, а также по проведению специальной оценки рабочих мест.

Также благодарю Марину РАСКУМАНДРИНУ за необыкновенно интересные, грамотные и обстоятельные лекции и практические занятия по психологии в русле изучения различных конфликтов в коллективах, причин их возникновения и способов профилактики и разрешения. Считаю, что без этих знаний работа председателя «первички» просто не принесёт нужного результата; изучать психологию важно для председателя профкома, ведь ему нужно стараться находить подход к каждому человеку.

Обширные знания получены мною об изменениях в Трудовой кодекс – они будут полезны в правовой работе профкома по защите прав работников. Также большая образовательная работа проведена с нами, слушателями Школы, по изучению типового положения о правовой работе инспекции труда, о мотивации профсоюзного членства, о ведении делопроизводства.

О. ЧИРКОВА, председатель ППО АО «Ивгортеплоэнерго»

Будучи вновь избранным председателем «первички», я участвовала в работе Школы профсоюзного актива в течение 2017-2018 годов. Занятия проводились раз в месяц. Хочется отметить, что обучение проходило в дружной обстановке, все затронутые темы оказались актуальными, а информация исчерпывающей. Программа включала вопросы мотивации профсоюзного членства, установление благоприятного психологического климата в коллективе, а также лекции-практикумы, деловые игры, «круглые столы».

Хотелось бы отметить всех преподавателей – они преподнесли материал очень живо и интересно, с готовностью отвечали на дополнительные вопросы слушателей по проблемам, возникающим в их работе.

Выражаю слова благодарности организаторам семинара.

О. ШМЕЛЁВА, председатель ППО детского сада комбинированного вида №193 города Иванова

Учёбой в ШПА в течение года осталась довольна. Хочется отметить чёткость и логичность изложения материала, высокую информативность. Несмотря на большой объём информации, лекции было слушать легко и интересно. Особенно хочется отметить темы, которые были посвящены вопросам обеспечения социальных гарантий трудящихся, вопросам трудового законодательства. Были полезны лекции и по психологии. Уверена, что знания, полученные на лекциях Школы, пригодятся мне в работе и в жизни.

С. АВДОНИНА, детский сад №191 города Иванова

Я являюсь членом Профсоюза, почти 10 лет работаю ведущим специалистом по охране труда на комбинате «Родник» Росрезерва, второй раз прохожу обучение по охране труда в Учебном центре повышения квалификации профсоюзных кадров ИОООП.

Очень довольна лекциями, которые читают на курсах опытные специалисты разных направлений – рассмотрение даже сложных вопросов проходит в интересной, живой форме; на все интересующие меня, как специалиста, вопросы, я всегда получаю исчерпывающие ответы.

На семинарах рассматриваются новые нормативные документы, приводятся примеры из практики, что всегда очень актуально. На занятиях мы также имеем возможность пообщаться с коллегами, обменяться опытом.

Хочу отметить прекрасную организацию занятий – о них всегда напоминают заранее, и они всегда начинаются по расписанию.

Если мне придётся ещё раз проходить обучение по охране труда, то я буду стараться пройти его именно в этом Центре. Спасибо организаторам Школы за всё.

М. ЗАХОВАЕВА, ведущий специалист по охране труда ФГКУ «Комбинат «Родник» Росрезерва

Я посетила все занятия Школы по программе «Охрана труда на предприятии, в организации» в 2017-2018 учебном году. Тематика данного обучения является актуальной в свете решения задач по охране труда, позволяет сформировать и усовершенствовать компетенции, умения и навыки, необходимые для работы. Теоретическая и практическая составляющие данной программы являются содержательно насыщенными и сбалансированными. Благодарю за организацию обучения, особую благодарность выражаю за выданный методический материал, который, несомненно, будет применяться слушателями в работе.

А. КРУПНОВА, заведующий Ивановским Комплексным центром социального обслуживания населения

Курс очень понравился. Интересная подача и глубокая проработка каждой темы, удобная структура курса. У нас почти не возникло вопросов, поэтому подобный формат обучения вполне приемлем. Спасибо организаторам Школы профактива и преподавателям!

Начальник отбельного цеха О. ВЕТРОВА и начальник складального цеха с отделочным участком С. ПОТАШИНА, ООО «ОФ «Прогресс»

Мне всё очень понравилось. В рамках учёбы были рассмотрены нормативно-правовые основы охраны труда и техники безопасности предприятий. Изложение материала было доступным, подробным, с терпеливым объяснением и ответами на поступавшие вопросы. Что очень важно – обучение было подкреплено наглядным и раздаточным материалом, презентациями.

Я узнала много нового из того, что можно использовать в своей профессиональной деятельности. Благодарю, что мотивировали меня проанализировать себя и свои действия в работе. Также большое спасибо за комфортную атмосферу, открытость и высокий профессионализм.

К. ПОПОВА, лаборант х/а Химслужбы ИвТЭЦ-3

Хочется отметить высокий уровень преподавателей владения материалом, их способность излагать теоретический материал в логичной и понятной последовательности, подкреплять его примерами из реального опыта и судебной практики. Они умеют завладевать вниманием и заинтересовать аудиторию. На все интересующие вопросы были даны исчерпывающие ответы.

Системное изложение материала будет полезно в практической профсоюзной работе. Я получила богатый, интересный и полезный материал.

В. БАЧЕРИКОВА, член ППО АО «Железобетон»

НЕ платят сотрудникам, если клиент отказывался от услуг компании (если сотрудник не перейдет на другой объект, то становиться не нужен, а деньги остаются в компании) – кидалово

НЕ платят сотрудникам если он уволился (последняя ЗП) -кидалово

Не платят сотрудникам за пьянки и прогулы ( тут все понятно ) – нормально

Зарплату они мне не выплатили. А также не выплатили зарплату двум моим коллегам, тоже работавшим у них менеджерами по подбору персонала . Я обратилась в прокуратуру, в трудовую инспекцию и в милицию. И только после прихода к ним в офис сотрудника милиции они в тот же день от страха перечислили мне блицем мою зарплату – через два(. ) месяца. Причем ни о каких налогах и отчислениях с моей зарплаты нет и речи.

Только за период моей работы они переезжал три(. ) раза.

В компании работают мошенники, начиная с водителя, секретаря и заканчивая моим непосредственным руководителем.

Люди, не работайте у них – я пишу оттого, что я чуть не плакала, когда люди, не получая заработанных денег, начинали собирать остатки еды на помойках!

С документами у них все плохо, они подделывают подписи, одним словом – мошенники. Не дай Бог вам попасть в лапы этих людей, зарабатывающих на людях как на рабах.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *