Правовое регулирование пенсионного страхования по старости

Пенсионная реформа 2002 года дала гражданам возможность заключения договоров с негосударственными пенсионными фондами. Доходность компании играет главную роль для формирования размера будущей пенсии. Многие россияне направляют деньги в НПФ Сберегательного банка. Всех интересует вопрос, как проверить состояние лицевого счёта. Накопительную часть пенсии в Сбербанке можно посмотреть не выходя из дома.

НПФ Сбербанк – что за учреждение

Пенсия российского гражданина состоит из двух частей – страховой и накопительной. Страховая составляет 22% от заработка. Эту сумму работодатель каждый месяц перечисляет в Пенсионный фонд.

Важно! Гражданин определяет самостоятельно размер и место для хранения накопительной части.

Негосударственный пенсионный фонд или АО НПФ Сбербанк действует со второй половины 90-х годов. Организация образована с целью формирования пенсионных накоплений будущих пенсионеров. Суть работы фонда: каждый гражданин, у которого на руках свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС), имеет лицевой счёт в Пенсионном фонде. На него человеку каждый месяц переводят определённую сумму в период трудовой деятельности.

В функции НПФ Сбербанка входит:

  • Деятельность по обеспечению физических и юридических лиц выплатами пенсий.
  • Обслуживание государственных пенсионных программ.

Негосударственный Пенсионный фонд Сберегательного банка оказывает ряд услуг:

  • Проведение одноразовых фиксированных платежей.
  • Работа с накоплениями будущих пенсий граждан.
  • Сохранение и преумножение взносов, сделанных в соответствии с программой обязательного страхования пенсий.

По оценкам рейтинговых агентств, НПФ Сбербанк является надёжным. Доходность с 2011 года возрастает. Динамика:

  • 2011 год – 2,01%.
  • 2012 года – 7,03%.
  • 2016 год – 9,4%.

Рост этих показателей пропорционален доверию будущих пенсионеров к сбербанковской организации.

Условия в НПФ

Перед образованием накоплений для будущей пенсии клиент должен разобраться с условиями работы системы и алгоритмом оформления документации для сбережения средств.

Мнение эксперта Анастасия Яковлева Банковский кредитный эксперт Подать заявку Прямо сейчас вы можете бесплатно подать заявку на займ, кредит или карту сразу в несколько банков. Предварительно узнать условия и рассчитать переплату на калькуляторе. Хотите попробовать?

Сбербанк предлагает следующие условия:

  • Минимальный размер первого взноса – 1000 рублей.
  • Возможность пополнять свой счёт в любое время.
  • Минимум для дополнительного отчисления – 500 рублей.
  • Начисление денежных средств по достижению гражданином возраста выхода на пенсию и прекращения трудовой деятельности.
  • Минимальный порог продолжительности выплат – 5 лет.

Клиент вправе оформить накопления в НПФ Сбербанк через интернет или посетить отделение кредитной организации. С собой берут паспорт, СНИЛС.

В каком фонде состоит гражданин

Перед просмотром своих накоплений в Сберегательном банке, нужно проверить, в нём ли они находятся. Найти нужную информацию можно на сайте Государственных услуг. На начальном этапе проходят регистрацию и заходят в личный кабинет. Из перечня услуг выбирают «ПФ» – «Извещение о состоянии лицевого счёта». В нём сосредоточена следующая информация:

  1. Персональные данные застрахованного гражданина.
  2. Размер коэффициента.
  3. Денежная сумма, образовавшаяся от страховых взносов.
  4. Страховщик.
  5. Данные о накопительной части.

Сервис работает бесплатно в режиме реального времени.

Как проверить накопления в НПФ

Чтобы узнать накопительную часть будущей пенсии в Сбербанке, предусмотрено несколько вариантов:

  1. На портале Госуслуг.
  2. На сайте Пенсионного фонда РФ.
  3. В личном кабинете НПФ Сбербанк.
  4. Посредством банкомата или терминала.

Можно нанести визит в банковский офис с паспортом. Обратившись к служащему, вы получите ответы на интересующие вопросы и сведения о поступлениях. При необходимости можно позвонить на номер горячей линии 8- 800 -555- 00-41.

На портале Госуслуг

Чтобы получить сведения относительно будущей пенсии через Госуслуги необходимо пройти регистрацию и подтвердить учётную запись. Схема:

  1. Пройти авторизацию.
  2. Открыть каталог услуг.
  3. Сделать выбор в пользу категории «Пенсия, пособия и льготы».
  4. Щёлкнуть на «Извещение о состоянии лицевого счёта в НПФ».
  5. Откроется информационная страница, где нажимают «Получить услугу».

Появится страничка, на которой будут персональные данные и ссылка на скачивание искомых сведений. Информацию можно послать на электронный почтовый ящик.

Проверка на сайте ПФ РФ

Чтобы получить доступ к личному кабинету пользователь должен зарегистрироваться в ЕСИА и подтвердить учётную запись. Совершают переход по адресу www.pfrf.ru и кликают на «Личный кабинет», нажимают на «Вход». Дальнейшие действия:

  1. В своём кабинете ищут страницу «Индивидуальный лицевой счёт» и пролистывают её вниз.
  2. Заказывают выписку о состоянии счёта.
  3. Обозначают эмейл и щёлкают на кнопку «Запросить».

Через некоторое время на электронную почту придёт письмо с вложением. Вы увидите сумму обязательных отчислений, произведённых работодателем, и размер накопительной части.

В личном кабинете Пенсионного фонда Сбербанк

Благодаря системе «Сбербанк Онлайн» клиентам удобно на расстоянии управлять картами и счетами.

Опрос: довольны ли Вы качеством услуг предоставляемых Сбербанком в целом? ДаНет Важно! Чтобы получать данные в онлайн-сервисе о накопительной части в НПФ, нужно прибыть в отделение банка для оформления заявления о регистрации в системе обмена информацией с Негосударственным Пенсионным фондом Сбербанк. После этого в меню будет раздел «Пенсионный фонд».

Чтобы посмотреть накопления в НПФ, заходите в систему «Сбербанк Онлайн» и проверяете:

  1. Найдите пункт «Прочее», укажите «Пенсионные программы».
  2. В открывшемся окне наведите мышь на «Получить выписку».
  3. Появится страница с заявкой, где обозначены паспортные данные. Щёлкните на «Отправить». После подтверждения действия на мониторе появится уведомление об успешной оправке запроса в банк.

На основной странице (в категории «Пенсионный фонд») доступны для просмотра все заявки. После исполнения появится ссылка, по которой можно ознакомиться с запрашиваемой информацией.

Через банкомат

Если будущий пенсионер является держателем пластиковой карточки Сберегательного банка, её вставляют в приёмник, вводят код. В меню находят раздел, с помощью которого интерфейс банкомата найдёт накопительный счёт и покажет сведения по нему.

У Негосударственного фонда Сбербанка добрая репутация. Многие российские граждане хранят и приумножают накопления будущей пенсии именно в этой структуре. Проверить, сколько денег скопилось на лицевом счету, можно в системе «Сбербанк Онлайн», через портал Госуслуг, на сайте ПФ РФ в банкомате или при личном визите в офис кредитной организации.

  • Авторы
  • Резюме
  • Файлы
  • Ключевые слова
  • Литература

Родина В.Н. 1 1 ФГБОУ ВПО «Тюменский Государственный нефтегазовый университет Минобрнауки России» Показано, что эффективно функционирующая система пенсионного обеспечения как часть общегосударственной системы социальной защиты должна опираться на развитое пенсионное законодательство, действенный административный механизм управления этой отраслью социальной сферы, а также на макроэкономические пропорции, определяющие ее развитие. Раскрывается содержание российского пенсионного законодательства, согласно которому в стране обеспечивается достойный уровень жизни людей, выбывающих из общественного производства в силу наступления старости. Обосновано, что пенсионное обеспечение является формой материального обеспечения граждан со стороны государства в установленных законом случаях. Особое внимание уделяется деятельности негосударственных пенсионных фондов. Подчеркивается, что негосударственные пенсионные фонды имеют двойственный характер. С одной стороны, они рассматриваются как важный социальный институт, призванный решать задачи по улучшению материального положения нетрудоспособных членов общества, с другой — выступают в роли специфических институтов финансового посредничества, аккумулирующих сбережения широких слоев населения для осуществления долгосрочных инвестиций. 129 KB социальные гарантии социальные права социальная политика социальное обеспечение пенсионный возраст 1. Конституция Российской Федерации. – М., 1995. – 64 с. 2. Хайруллина Н.Г. Пенсионный возраст: оценки и мнения россиян // В сборнике: Инновации в управлении региональным и отраслевым развитием материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / Под ред. В.В. Пленкиной – Тюмень: ТюмГНГУ, 2012. – С. 257–261. 3. Хайруллина Н.Г., Баранова К.Л. Пенсионный возраст россиян: оценки и мнения. — Тюмень: ТюмГНГУ, 2012. – 100 с. 4. Скипина К.А., Хайруллина Н.Г. Реформа пенсионной системы РФ: мнения и оценки / В сборнике: Вузовская наука: теоретико-методологические проблемы подготовки специалистов в области экономики, менеджмента и права Материалы Международного научного семинара. — Тюмень, 2014. — С. 212–215. 5. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» http://base.garant.ru/. 6. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» http://base.garant.ru/. 7. Hairullina N.G. The economic policy in the field of pension security of Russian citizens //International Journal of Advanced Studies. — 2013. Т. 3. — № 2. — С. 23–33. Пенсионное обеспечение является социальной гарантией для граждан любого государства. Исходя из международных требований, право россиян на пенсионное обеспечение по возрасту, в случае болезни и инвалидности, а также в иных случаях, установленных законом, закреплено в ст. 39 Конституции Российской Федерации. Эффективно функционирующая система пенсионного обеспечения как часть общегосударственной системы социальной защиты должна опираться на развитое пенсионное законодательство, действенный административный механизм управления этой отраслью социальной сферы, а также на макроэкономические пропорции, определяющие ее развитие.

Следует отметить, что уровень пенсионного обеспечения оказывает влияние на продолжительность жизни, образ жизни пожилых людей, инвалидов, их участие в различных сферах жизнедеятельности общества. Одновременно повышается и социальная ответственность государства за принимаемые в пенсионной сфере решения и требует анализа всех сторон жизни лиц пожилого возраста .

Социальная политика государства является наиболее важной частью внутренней политики в целом. От того, как складывается ситуация в социальном секторе, зависят уровень развития общества и эффективность проводимой социальной и демографической политики государства.

В основу современной системы государственного пенсионного обеспечения России положен так называемый договор поколений: когда сегодняшние работающие обеспечивают сегодняшних пенсионеров за счет отчислений в государственный пенсионный фонд, осуществляемых из фонда заработной платы предприятий, а также сумм, получаемых гражданами. Причин для создания российской пенсионной системы с собственной независимой финансовой основой было несколько. Первая — возродить и реализовать на практике обязательное пенсионное страхование, вторая — повысить уровень реальных доходов пенсионеров, третья — не допустить утечки средств, предназначенных для пенсионного обеспечения граждан, работавших и живших в России, на выплату пенсий тем, кто жил и работал за ее пределами, в других союзных республиках .

Таким образом, основополагающая идея российского пенсионного закона состояла в том, чтобы в стране заработала эффективная система обязательного пенсионного страхования, обеспечивающая достойный уровень жизни людей, выбывающих из общественного сектора производства в силу наступления старости. Суть такой системы заключается в следующем:

  1. каждый гражданин, работающий по найму (по трудовому договору), подлежит обязательному социальному пенсионному страхованию независимо от его желания и желания работодателя;
  2. все условия и нормы уплаты соответствующих страховых взносов, так же как условия и нормы пенсионного обеспечения, определяются государством. Они не могут быть изменены по соглашению сторон трудового договора, по решению президента и правительства .

Проанализируем статьи Конституции РФ с положениями о пенсионном обеспечении:

1) пенсионеры из числа застрахованных не иждивенцы общества, а люди, заработавшие пенсию;

2) пенсионные взносы должны взиматься в размерах, обеспечивающих возможность предоставлению человека такую пенсию, которая обеспечивает достойную его жизнь в пенсионный период;

3) уровень пенсий должен находиться в неразрывной связи со страховым стажем и заработком, из расчета которого уплачивались взносы;

4) страховые фонды не при каких обстоятельствах и ни кем не могут расходоваться на иные цели, кроме пенсионного обеспечения застрахованных и их семей, и тем более изыматься из данного фонда, в том числе и временно;

5) деятельность всей системы обязательного пенсионного страхования должна находиться под контролем и наблюдением застрахованных и страхователей, а так же парламента;

6) государство призвано гарантировать осуществление установленной им системы обязательного пенсионного страхования .

В нашей стране более 38 млн пенсионеров, причем большинство из них получают пенсию по данному закону. Пенсия (от латинского pensio — «платеж») — регулярная и, как правило, пожизненная денежная выплата гражданам со стороны государства или иных субъектов в установленном законом случаях (при достижении определенного возраста, наступлении инвалидности, в случае потери кормильца, а также за выслугу лет и особые заслуги перед государством) .

Как видим, пенсионное обеспечение является формой материального обеспечения граждан со стороны государства. Основаниями для пенсионного обеспечения по российскому законодательству являются: достижение соответствующего пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи — потеря кормильца, для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся — длительное выполнение определенной профессиональной деятельности .

Пенсии в России установлены государственные и негосударственные. Государственные пенсии выплачиваются гражданам из государственных фондов социального обеспечения. В связи с трудовой и иной общественно полезной деятельностью, засчитываемой в общий трудовой стаж, назначаются пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсии . Негосударственная пенсия выплачивается гражданам из негосударственных (коммерческих) пенсионных фондов и носит дополнительный характер по отношению к государственной пенсии, хотя в последнее время институт негосударственной пенсии все более обосабливается в отдельную категорию социальных выплат, не зависящую от государственных пенсий .

Происходящие в России демографические изменения, постоянно увеличивавшие нагрузку на пенсионную систему, в последние годы стабилизировались. Это связано с тем, что удельный вес пенсионеров в общей численности населения страны, в последние годы неуклонно возраставший, начал снижаться из-за увеличения рождаемости и снижения смертности россиян.

Экономические трудности и неблагоприятные экономические тенденции вместе с нерациональным построением системы государственного пенсионного обеспечения приводят к систематическому падению жизненного уровня пенсионеров и их семей. Критическая ситуация пенсионного обеспечения российских граждан настоятельно требовала коренных реформ, в ходе которых были бы пересмотрены все основные принципы функционирования пенсионного обеспечения. Первым шагом в этом направлении явилась одобренная Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 августа 1995 г. № 790 «Концепция реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации». Указанная Концепция была развита и дополнена в «Программе пенсионной реформы в Российской Федерации», одобренной Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 мая 1998 г. № 463 .

В долгосрочной перспективе в качестве альтернативы действующей распределительной системе предлагается смешанная система пенсионного обеспечения, которая включает в себя:

1) государственное пенсионное страхование;

2) государственное пенсионное обеспечение для отдельных категорий граждан, а также для лиц, которые не приобрели права на пенсию по государственному пенсионному страхованию — за счет средств федерального бюджета (базовая пенсия);

3) дополнительное пенсионное страхование (обеспечение), осуществляемое за счет добровольных взносов работодателей и работников, а в случаях, установленным законодательством Российской Федерации — обязательных страховых взносов .

Основой дополнительного пенсионного обеспечения должны стать негосударственные пенсии. Негосударственное пенсионное обеспечение в пенсионной системе рассматривается как дополнительное по отношению к государственному и может осуществляться в форме так называемых дополнительных профессиональных пенсионных систем отдельных организаций, отраслей экономики или в форме личного пенсионного страхования граждан, производящих накопление средств на свое дополнительное пенсионное обеспечение в страховых компаниях или негосударственных пенсионных фондах.

В последние годы важная роль отводится негосударственным пенсионным фондам (НПФ), которые имеют двойственный характер . Во-первых, они рассматриваются как важный социальный институт, призванный решать задачи по улучшению материального положения нетрудоспособных членов общества. Негосударственные пенсионные фонды представляют возможность людям иметь более высокие доходы в старости, чем тот минимум, который способно будет обеспечивать государство. Именно НПФ предстоит занять эту нишу, чтобы работники имели возможность либо самостоятельно вложить в фонды дополнительные деньги, либо через своих представителей — профсоюзы — заключить такие коллективные договоры на предприятиях, чтобы эти взносы делал работодатель.

Во-вторых, НПФ выступают в роли специфических институтов финансового посредничества, аккумулирующих сбережения широких слоев населения для осуществления долгосрочных инвестиций. Небольшой размер минимальных пенсионных взносов при длительном сроке пенсионных платежей позволяет привлекать сбережения лиц с невысокими доходами, а также денежные средства работодателей. Неликвидность активов НПФ и длительный срок большинства пенсионных схем позволяют этим институтам направлять аккумулированные средства на цели долгосрочного инвестирования, активно участвовать в финансировании программ с низкой доходностью, высокой надежностью и длительным сроком реализации. Практически ни один из других финансовых инвесторов не имеет конкурентных преимуществ перед НПФ в данном сегменте рынка долгосрочных инвестиций, так как их деятельность ограничена более жесткими требованиями ликвидности активов .

Отметим, что формирование системы НПФ в России начиналось неблагоприятно: отсутствовали необходимые нормативные документы, негативно действовали инфляция, тяжелое финансовое положение предприятий, неустойчивость фондового рынка, политическая нестабильность и неопределенность. Первый в России Негосударственный пенсионный фонд был создан в ноябре 1991 г., через 7 лет их стало 280.

Рассмотрим механизм их функционирования. За каждое застрахованное лицо, работающее в особых условиях труда, работодатель уплачивает страховые взносы по дополнительному тарифу, которые перечисляются в уполномоченные негосударственные пенсионные фонды. При этом необходимо обеспечить контроль со стороны Пенсионного фонда Российской Федерации в рамках персонифицированного учета плательщиков взносов и негосударственных пенсионных фондов.

Для лиц, работающих в особых условиях труда, которые не обслуживаются ни одним из уполномоченных негосударственных пенсионных фондов, страховые взносы должны будут уплачиваться в Пенсионный фонд Российской Федерации по повышенным тарифам. Эти взносы планировалось размещать на специальный счет в рамках накопительной системы.

Предложенный выше подход к организации профессионального пенсионного страхования связан с внедрением системы персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования на всей территории Российской Федерации, функционирование которой началось в 2000 г. Сам Закон о персонифицированном учете был принят 20 марта 1996 г. Он направлен на создание условий для назначения пенсий в соответствии с трудовым вкладом, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке, развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов. Персонифицированный учет застрахованных лиц позволяет создать механизм саморегулирования при сборе страховых взносов: поскольку при назначении пенсии будут использоваться данные этого учета, работники будут заинтересованы в своевременном перечислении страховых взносов работодателями и будут сами контролировать этот процесс, чтобы данные о взносах соответствовали заработку и были учтены в пенсионном фонде.

Закон рассматривает перечень обязанностей всех субъектов в сфере пенсионирования. Так, государство в лице Пенсионного фонда России принимает на себя обязательства открыть индивидуальный лицевой счет и выдать страховое свидетельство каждому застрахованному, обеспечить защиту сведений.

Работодатели, помимо финансового участия в формировании Пенсионного фонда России, обязаны предоставлять сведения обо всех работающих по трудовому договору, за которых они выплачивают страховые взносы, получать страховые свидетельства и выдавать их под роспись застрахованным лицам, передавать бесплатно каждому работнику копию сведений, поданных о нем в соответствующие отделения Пенсионного фонда России, контролировать соответствие реквизитов страхового свидетельства реквизитам документов, удостоверяющих личность работника.

Перечень сведений, которые обязан предоставить работодатель, содержат период деятельности, включаемый в специальный трудовой стаж, сумму заработка, на который начислялись страховые взносы, сумму начисленных страховых взносов, на которые они не начислялись, и др.

Согласно Закону застрахованное лицо обязано пройти регистрацию в органах Пенсионного фонда Российской Федерации; получить страховое свидетельство, хранить его и предъявлять по требованию уполномоченных на то лиц; заявлять в случае изменения сведений, находящихся на его индивидуальном лицевом счете, а также при утере страхового свидетельства; представлять по требованию органов Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению на его индивидуальный лицевой счет . Достоинством данного Закона являются перспективы дифференциации пенсионного обеспечения в зависимости от трудового вклада.

С 1 февраля 1998 г. вступил в силу Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 113 «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий». В связи с принятием данного Закона пенсии для неработающих пенсионеров стали исчисляться с применением индивидуального коэффициента пенсионера. Индивидуальный коэффициент пенсионера — это размер пенсии, выраженный в процентах к среднемесячной заработной плате в стране. Он определяется путем умножения размера пенсии в процентах, получающегося в зависимости от продолжительности трудового стажа на отношение среднемесячного заработка за установленный период, из которого исчисляется пенсия, к среднемесячной заработной плате в стране за тот же период. Иными словами, ИКП — соотношение заработка, из которого исчисляется пенсия, к средней заработной плате в стране в год его получения. Указанное соотношение будет применяться не только при назначении пенсий, но и при их перерасчете в связи с повышением индекса цен. Это позволило преодолеть недостатки существующего механизма пересмотра размера пенсий в связи с их индексацией .

В заключение отметим, что пенсионное обеспечение в России существует около четырех веков, за последние полвека государство стало уделять больше внимания пенсионной системе: произошло повышение пенсий, помимо страховой части пенсии, появилась накопительная часть. Наряду с государственными пенсионными фондами образовались негосударственные пенсионные фонды, все большую популярность получают профессиональные пенсионные системы.

Рецензенты:

Силин А.Н., д.соц.н., профессор кафедры маркетинга и муниципального управления, ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный нефтегазовый университет», г. Тюмень;

Библиографическая ссылка

Родина В.Н. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОССИЯН // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1-1.;
URL: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=18594 (дата обращения: 28.09.2020).Предлагаем вашему вниманию журналы, издающиеся в издательстве «Академия Естествознания» (Высокий импакт-фактор РИНЦ, тематика журналов охватывает все научные направления) «Современные проблемы науки и образования» список ВАК ИФ РИНЦ = 0.791 «Фундаментальные исследования» список ВАК ИФ РИНЦ = 1.074 «Современные наукоемкие технологии» список ВАК ИФ РИНЦ = 0.909 «Успехи современного естествознания» список ВАК ИФ РИНЦ = 0.736 «Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований» ИФ РИНЦ = 0.570 «Международный журнал экспериментального образования» ИФ РИНЦ = 0.431 «Научное Обозрение. Биологические Науки» ИФ РИНЦ = 0.303 «Научное Обозрение. Медицинские Науки» ИФ РИНЦ = 0.380 «Научное Обозрение. Экономические Науки» ИФ РИНЦ = 0.600 «Научное Обозрение. Педагогические Науки» ИФ РИНЦ = 0.308 «European journal of natural history» ИФ РИНЦ = 1.369 Издание научной и учебно-методической литературы ISBN РИНЦ DOI

Если Вы задаётесь вопросом, сколько пенсии у Вас накопилось за период действия договора, то наша статья подскажет, как это сделать наиболее удобным для Вас способом.

С момента заморозки накопительной части пенсии у многих граждан России в голове появился закономерный вопрос: «А что теперь делать?» Кто-то решил оставить свою накопительную пенсию в Пенсионном Фонде России, кто-то решил довериться негосударственным пенсионным фондам. НПФ предлагают значительную, по сравнению с ПФР, прибыль, накладываемую на средства, хранящиеся в фонде. Она заключается в том, что к основной сумме накоплений прибавляются проценты от использования фондом этих денег. Фонд инвестирует средства клиентов, а потом за это начисляет им процент от дохода. И в этих условиях многим становится интересно, а сколько денег стало у них на пенсионном счёте и как изменилась сумма. О способах проверки накопленных средств и пойдёт речь в данном материале.

Как проверить накопленные средства НПФ Сбербанка?

Состояние счёта НПФ Сбербанка можно проверить несколькими способами:

  1. Посетить отделение НПФ Сбербанка или отделение Сбербанка, где Вы заключали договор о пенсионном страховании;
  2. Зайти в Личный кабинет Сбербанк Онлайн или НПФ Сбербанка;
  3. Воспользоваться терминалом самообслуживания.

Если Вы решите посетить отделение Сбербанка, Вам необходимо будет иметь при себе паспорт и СНИЛС. Для получения данных будет достаточно одного посещения отделения.

Также Вы можете заказать детализацию счёта, но она оформляется значительно дольше, чем простая информация о состоянии счёта. На её формирование и отправку уходит около месяца.

Как проверить накопления онлайн?

«Сбербанк Онлайн»

Сервис «Сбербанк Онлайн» позволяет не только работать со счетами физических и юридических лиц, вкладами и прочими банковскими услугами, но и даёт доступ к счёту клиента, заключившего договор с НПФ Сбербанка. Но для получения нужной информации недостаточно просто иметь личный кабинет. Вам нужно будет написать заявление о регистрации в системе обмена информацией между банком и НПФ.

После одобрения заявки в Вашем Личном кабинете появится графа «Пенсионный Фонд». С помощью неё и можно будет узнать информацию о состоянии пенсионного счёта:

  1. Авторизируйтесь в системе «Сбербанк Онлайн», перейдите во вкладку «Прочее» и нажмите на кнопку «Пенсионные программы»;
  2. В новом окне нажмите на кнопку «Получить выписку»;
  3. На странице «Заявка на получение выписки» проверьте правильность указанных паспортных данных и, если всё совпадает, нажмите на кнопку «Отправить»;
  4. После подтверждения действия на экране появится окно с фразой «Заявка успешно отправлена в банк».

На странице «Пенсионный Фонд» будут указаны все запросы и их статусы. Как только заявка будет исполнена, рядом с ней появится ссылка «Посмотреть выписку». Также при помощи этого сервиса Вы можете рассчитать, какую сумму необходимо внести, чтобы получать желаемую пенсию.

Если Вам нужна выписка в форме документа, то без посещения отделения Сбербанка не обойтись.

Личный кабинет НПФ Сбербанка

Получить всю информацию о состоянии пенсионного счёта Вы также можете на официальном ресурсе НПФ Сбербанка в разделе «Личный кабинет». Перейти на него можно .

Зарегистрироваться в системе НПФ Сбербанка не составит труда: для этого надо лишь ввести личные сведения и номер договора о пенсионном страховании. Личный кабинет позволяет не только осведомиться о количестве средств, но и узнать источник дохода, откуда они были получены. Также здесь Вы можете рассчитать размер будущей накопительной пенсии, указав нужные параметры: пол, возраст, размер ежемесячных пополнений.

Как мы видим, НПФ Сбербанка предоставляет своим клиентам достаточно гибкую структуру хранения пенсии с вариантом заработка на ней. А отследить все движения денежных потоков на Вашем счету можно сразу несколькими способами, каждый из которых доступен любому желающему.

Отзывы клиентов

Анжелика Веронова
Москва
«Я решилась и заключила соглашение с НПФ Сбербанка. Получаю дополнительный доход, помимо пенсионных средств. Очень довольна, что начала сотрудничать именно с этой организацией. Все прозрачно и не проблемно. Я довольна и всем советую. Тем более клиент всегда осведомлен о начислениях. Проверяю баланс через сайт НПФ.»

Если Вы решили перевести свою накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, то по ссылке можете найти заявление, по которому будет заключён договор обязательного пенсионного страхования.

Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net Самое современное лечение грыж 0

Гражданин имеет право заранее определить правопреемников средств своих пенсионных накоплений и то, в каких долях будут распределяться между ними эти средства в случае его смерти. Для определения правопреемников необходимо подать заявление в ПФР (или в НПФ, если пенсионные накопления формируются в нем) и указать своих правопреемников и то, в каких долях будут распределяться между ними накопления.

Правопреемниками пенсионных накоплений могут быть лица, указанные в заявлении гражданина. В заявлении также можно определить, в каких долях будут распределяться между ними эти средства.

Если такого заявления нет, то правопреемниками считаются родственники:

  • в первую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители);
  • во вторую очередь братья, сестры, дедушки и внуки.

Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила:

  • ДО назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
  • ПОСЛЕ назначения ему срочной пенсионной выплаты. В этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
  • ПОСЛЕ того как была назначена, но еще не выплачена ему единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Ее могут получить члены семьи умершего пенсионера (при условии совместного с ним проживания), а также его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет) в течение 4 месяцев со дня смерти гражданина. Если указанные лица отсутствуют, сумма единовременной выплаты включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях.

Если гражданину была установлена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются.

Порядок выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам

Для получения средств пенсионных накоплений умершего гражданина правопреемникам необходимо не позднее 6 месяцев со дня его смерти лично, по почте или через представителя обратиться в ПФР или НПФ.

ВНИМАНИЕ! Если Вы пропустили указанный срок, его можно восстановить только в судебном порядке.

Необходимо предъявить документы, подтверждающие родственные отношения и документы личного хранения. Перечень необходимых документов определяют Правила выплаты средств пенсионных накоплений, утвержденные Постановлениями Правительства Российской Федерации от 30 июля 2014 года №710 и №711.

Выплата правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений осуществляется не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о выплате. Решение о выплате принимается в течение седьмого месяца со дня смерти гражданина. Копию решения о выплате (об отказе в выплате) ПФР направляет правопреемнику не позднее 5 рабочих дней после принятия решения.

Пенсионные накопления можно получить:

  • через почтовое отделение связи
  • путем перечисления средств на банковский счет/банковские счета правопреемников

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *