НДФЛ за 2017

Содержание

Налоговый учет НДФЛ в 2017 году

Главная » Налоги » Налоговый учет НДФЛ в 2017 году


Вернуться назад на Налоговый учет 2017
Если вы выплачиваете гражданам доходы, облагаемые НДФЛ, значит, являетесь налоговым агентом. И должны вести налоговые регистры (карточки) по каждому работнику. В них вы отражаете, сколько денег человеку начислено, удержано, применялся ли налоговый вычет по НДФЛ и др. (п. 1 ст. 230 НК РФ).
Раньше информация из этих карточек требовалась вам лишь для справок 2-НДФЛ. Теперь же данные, указанные в регистрах, нужны и для того, чтобы заполнить отчет 6-НДФЛ.
Так что если вдруг вы прежде не вели налоговые регистры, начните это делать хотя бы с начала этого года. Если же оформляете карточки давно, сейчас самое время провести их ревизию. Ведь отчетности по НДФЛ стало больше, а значит, и карточку кому-то нужно поменять, внести в нее дополнительную информацию.
Наши советы помогут вам оформлять налоговые регистры так, чтобы отчеты по НДФЛ вы могли заполнять быстро и без затруднений.
Форма налоговой карточки по учету НДФЛ
Форма налоговых карточек по НДФЛ не утверждена, вы выбираете ее сами и утверждаете учетной политикой. Однако в документе важно указать все сведения, необходимые для расчета НДФЛ. Их перечень приведен в пункте 1 статьи 230 НК РФ. Кроме того, полезно будет добавить в форму дополнительные данные, которые требуются для отчета 6-НДФЛ. Информацию о том, что нужно указывать карточках по НДФЛ, мы свели в таблицу (см. ниже).
Так что если вы пока не вели регистры, разработайте свою форму, включив в нее все перечисленные реквизиты. Если у вас уже есть эти карточки, например, ведутся в бухгалтерской программе, просмотрите их внимательно. И при необходимости обратитесь в фирме, обслуживающей вашу компьютерную программу, чтобы их специалисты добавили в регистры нужные данные.
Типовой бланк формы карточки мы подготовили, вы можете скачать ее бесплатно на свой компьютер. Эта форма действует в 2017 году.
Таблица. Какие данные должны быть в налоговой карточке по НДФЛ:

Реквизит

Что указать в регистре

Сведения о получателе дохода

Укажите ФИО, ИНН работника, дату рождения, гражданство, реквизиты паспорта или иного документа, адрес по месту регистрации в РФ или по месту проживания (для иностранцев)

Статус налогоплательщика

Занесите в регистр налоговый статус налогоплательщика на начало года: резидент или нерезидент. Если статус поменяется, укажите эту информацию в регистре

Виды и суммы доходов

Записывайте суммы доходов за каждый месяц по видам и кодам*, а также даты их фактического получения

Виды и суммы вычетов

Укажите суммы стандартных, имущественных и социальных вычетов, которые вы предоставили работнику за каждый месяц, а также коды этих вычетов. По социальным и имущественным вычетам запишите в налоговом регистре также реквизиты подтверждающих уведомлений из налоговой инспекции

Суммы исчисленного, удержанного и перечисленного в бюджет НДФЛ

По каждой выплате укажите сумму исчисленного налога, а также удержанного и уплаченного в бюджет. Кроме того, занесите в регистр даты удержания и перечисления налога и номер платежного поручения. Также поставьте крайний срок уплаты НДФЛ, предусмотренный НК РФ. Отметьте в регистре, если налог был не удержан, удержан излишне или возвращен работнику

Фиксированные авансовые платежи

Если у вас трудятся иностранцы на патенте, запишите в их регистрах суммы уплаченных, зачтенных в счет исчисленного налога, а также оставшихся на конец месяца авансов

Коды для доходов и вычетов по НФДЛ посмотрите в приложениях 1 и 2 к приказу ФНС России № ММВ-7-11/387@.
Важно: вы можете добавить в форму регистра дополнительные графы и таблицы, необходимые вам. Например, указать количество детей работников и их возраст, чтобы было понятно, в каком размере предоставлять стандартный вычет. А если работник не является налоговым резидентом, целесообразно в его регистре каждый месяц записывать количество дней, которое он пробыл в России. Тогда, начисляя зарплату, вы будете знать, изменился его налоговый статус или нет.
Каждый год заводите новые карточки по НДФД.
Если вы вели налоговые регистры в прошлом году, продолжать их сейчас не нужно. Распечатайте карточки за 2016 год и подшейте в папку вместе с другими прошлогодними документами. А с 1 января 2017 года начните вести новый регистр на каждого работника. Если прежде карточек на работников у вас не было, тоже начните их вести, начиная с января. Прошлогодние регистры вам тоже лучше оформить, ведь их налоговики вправе затребовать при проверке. Но это вы сможете сделать позднее.
Поясним, почему с нового года нужно оформлять новые регистры. Дело в том, что налоговый период по НДФЛ — календарный год (ст. 216 НК РФ). Поэтому доходы, полученные работником в прошлом году, на расчет текущего налога уже не влияют. Соответственно и для отчетов 6-НДФЛ вам потребуются сведения, рассчитанные нарастающим итогом с начала текущего года.
Важно: в налоговых карточках вы отражаете данные за каждый месяц и рассчитываете итоги по году. Но форму 6-НДФЛ вы будете сдавать ежеквартально. Поэтому целесообразно подводить в регистрах и промежуточные итоги за каждый квартал. Тогда в отчет вы сразу сможете включить данные за I квартал, полугодие и 9 месяцев года.
Разберитесь, когда доход считается полученным.
В регистрах вы будете указывать доходы физлиц и ставить даты, когда они фактически получены. Но далеко не всегда дата фактического получения в целях расчета НДФЛ — это день, когда вы реально выплатили сотруднику деньги или передали какое-то имущество. Здесь нужно ориентироваться прежде всего на нормы, прописанные в статье 223 НК РФ, а не на фактические расчеты с сотрудником. Чтобы вам не запутаться в формулировках статьи 223 НК РФ, всю важную информацию мы изложили доступным языком и привели ее в таблице.
Таблица. Когда сотрудник получает доход в целях расчета НДФЛ:

Вид дохода

Дата фактического получения дохода (в этот день нужно исчислить НДФЛ с выплаты, ст. 223 НК РФ)

Крайний срок уплаты НДФЛ в бюджет (п. 6 ст. 226 НК РФ)

Зарплата

Последний день месяца, за который начислена зарплата

День, следующий за днем выплаты последней части зарплаты за месяц

Отпускные

День выплаты денежных средств

Последнее число месяца, в котором выплачены деньги

Пособие по временной нетрудоспособности

Материальная помощь и прочие денежные выплаты

День, следующий за днем выплаты денег

Подарки в виде имущества и прочие доходы в натуральной форме

День передачи имущества

День, следующий за днем выплаты ближайшего дохода в денежной форме

Сверхнормативные суточные, выплаченные командированным сотрудникам

Последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет по командировке

Материальная выгода от экономии на процентах по заемным средствам*

Последний день каждого месяца, когда сотрудник пользовался заемными средствами

Вы должны будете удержать НДФЛ с дохода работника в виде материальной выгоды, если выдали ему беспроцентный заем, или процентный, но под ставку меньше 7,33% годовых (подп. 1 п. 2 ст. 212 НК РФ и Указание Банка России от 11.12.2015 № 3894-У).
Важно: указывайте в регистрах ту сумму дохода работника, которая была начислена, а не получена «на руки». Уменьшать на НДФЛ ее не нужно. Ведь в форме 6-НДФЛ вы также отражаете начисленные доходы сотрудников.
Доходы, облагаемые по различным ставкам, записывайте в отдельных разделах.
Большинство доходов, которые вы выплачиваете работникам, являющимся резидентами РФ, облагается по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). Сюда относятся зарплата, премии, отпускные, больничные и т.п. Все эти суммы вы запишете в налоговом регистре. Но если к каким-то доходам сотрудника вы применяете ставку 35%, заведите в его карточке дополнительный раздел. Тогда в первом разделе вы будете отражать доходы, облагаемые по ставке 13%, а в другом — по 35%. Например, по ставке 35% вы начисляете НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах по заемным средствам (п. 2 ст. 224 НК РФ). Фрагмент заполненного регистра для доходов, облагаемых по ставке 13%, дан ниже.

Раздел 4. Данные о полученных доходах, подлежащих обложению по ставке 13%

Дата выплаты дохода

Дата фактического получения дохода

Месяц, в котором доход учитывается при расчете НДФЛ

Код дохода

Сумма дохода, руб.

Январь

30 000

Февраль

18 230

Итого за I квартал

90 000


В налоговом регистре сотрудника — нерезидента, заведите разделы для доходов, облагаемых по ставке 30%, а также 15%, если он является участником или акционером и получает от вас дивиденды (п. 3 ст. 224 НК РФ).
Отдельные страницы в карточке для доходов, облагаемых по разным ставкам, во-первых, нужны, чтобы проще было начислить НДФЛ. А во-вторых, в этом случае удобнее заполнять отчеты. Ведь в форме 6-НДФЛ доходы, облагаемые по разным ставкам, вы тоже будете отражать в отдельных разделах 1 и 2.
Важно: дивиденды облагаются НДФЛ по ставке 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). Однако в налоговом регистре удобно эти доходы записывать обособленно, например, в специальной таблице «Данные о полученных дивидендах». Дело в том, что в форме 6-НДФЛ суммы дивидендов и налога с них требуется отражать в отдельных строках.
Необлагаемые доходы в регистре не отражайте, а частично облагаемые записывайте (1 уровень).
Если вы выплатили сотруднику доход, которые не облагается НДФЛ, например, пособие по уходу за ребенком, в карточке его записывать не нужно (п. 1 ст. 217 НК РФ). Ведь на расчет налога эта сумма не повлияет. И в отчетах по НДФЛ ее также отражать не требуется (письмо Минфина России от 18.04.2012 № 03-04-06/8-118).
Если же доход частично облагается налогом, в регистре фиксируйте выплату в полной сумме. Например, вы выдали сотруднику подарок, стоимость которого превышает 4000 руб., а НДФЛ начислили только с дохода свыше этой суммы (п. 28 ст. 217 НК РФ). Тогда запишете в карточке всю стоимость подарка и отдельно вычет, равный 4000 руб. Фрагмент налогового регистра, где отражена такая операция, смотрите ниже.

Раздел 8. Расчет налоговой базы и суммы налога по ставке 13%

Наименование показателя

Январь

<…>

Код дохода

5000,00

Код вычета

4000,00


Важно: записывайте в регистр также доходы в виде подарков или материальной помощи, которые меньше 4000 руб. В этом случае не обязательно доход будет равен вычету. Дело в том, что необлагаемая сумма определяется не по каждому отдельному доходу, а нарастающим итогом с начала года (п. 28 ст. 217 НК РФ). А если вы не укажете в карточке подарок дешевле 4000 руб., вы пропустите момент, когда лимит превышен и нужно начислять налог.
Учитывайте отдельно стандартные, социальные и имущественные вычеты.
Если вы предоставляете сотруднику вычеты на детей, а также имущественный или социальный, записывайте их в отдельных разделах регистра. Тогда вам будет удобнее вычислить сумму конкретного вычета, чтобы отразить ее в отчетах по НДФЛ. И вы легко отследите момент, например, когда социальный или имущественный вычет уже использован.
По имущественным и социальным вычетам вносите в регистры также реквизиты уведомлений, полученных работниками в налоговой инспекции. Обратите внимание, что на каждый год требуется новое уведомление, по прошлогоднему документу вычеты не полагаются.
Важно: не забудьте, что в 2017 году стандартные вычеты на детей надо предоставлять, пока доход сотрудника не превысил 350 000 руб. (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Указывайте исчисленный, удержанный и перечисленный в бюджет НДФЛ.
В регистре отражайте по каждому виду дохода сумму НДФЛ, которая:
— исчислена;
— удержана;
— перечислена в бюджет.
Рядом поставьте даты, когда налог исчислен, удержан и уплачен. Дата исчисления совпадает с днем, когда вы начисляете сумму дохода. Дата удержания налога — это день, когда вы выплатили деньги за минусом НФДЛ. А дату перечисления определите по платежному поручению, рядом запишите его реквизиты. Кроме того, добавьте в регистры графу, где вы будете указывать крайний срок уплаты в бюджет НДФЛ, удержанного с работника. Такая информация нужна для формы 6-НДФЛ. Срок уплаты НДФЛ указаны в статье 226 НК РФ.

Налог на имущество организаций 2017
Кадастровый учет 2017
Кадастровая стоимость 2017
Добавленная стоимость 2017
Акцизы 2017
Раздел имущества 2017

| | Вверх

>Подоходный налог (НДФЛ) за работников в 2019 году

Порядок и сроки уплаты НДФЛ в 2019 году

Работодатели обязаны удерживать и перечислять НДФЛ один раз по итогам каждого месяца. Делать это необходимо не позднее следующего дня, после выплаты зарплаты (при окончательном расчёте дохода работника за месяц).

НДФЛ с аванса

Согласно трудовому законодательству зарплата должна выплачиваться не реже чем один раз в полмесяца, то есть как минимум два раза в месяц (аванс + зарплата). С октября 2016 года изменились сроки выплаты заработной платы. Если ранее работодатель мог выдавать ее в любой промежуток времени, но не реже 2 раз в месяц, то теперь заработная плата должна быть перечислена сотруднику не позднее 15 числа следующего месяца. Несмотря на то, что аванс является частью зарплаты, непосредственно в день выплаты аванса НДФЛ удерживать не нужно.

НДФЛ с отпускных выплат

С 2016 года НДФЛ с отпускных, пособий и больничных стало возможным перечислять не позднее последнего числа того месяца, в котором они были перечислены сотруднику (до этого подоходный налог нужно было перечислять в день их фактической выплаты).

НДФЛ в случае увольнения сотрудника

В случае увольнения сотрудника НДФЛ необходимо удерживать и перечислять в тот же день, когда ему был выплачен расчёт в связи с его увольнением.

Если трудовые отношения были прекращены до истечения календарного месяца, датой фактического получения дохода считается последний день работы, за который работнику начислен доход.

НДФЛ за выплаты по договорам ГПХ

Выплаты по договорам гражданско-правового характера не относятся к оплате труда и регламентируются не ТК РФ, а Гражданским кодексом.

В соответствии с этим, датой фактического получения дохода считается день выплаты дохода по договору ГПХ (в том числе и для выплаченных авансов).

Поэтому НДФЛ с авансов и выплат по договорам ГПХ, необходимо удерживать и перечислять в день их фактической выплаты.

Учет и отчётность работодателей по НДФЛ

В слайдерах ниже перечислены виды отчетности, которую необходимо сдавать за работников по НДФЛ.

Регистр налогового учёта

Работодатели обязаны вести внутренний учёт выплаченных доходов, предоставленных налоговых вычетов, а также исчисленных и удержанных сумм НДФЛ по каждому сотруднику. Делать это необходимо в регистрах налогового учета.

Законом форма налогового регистра не утверждена, поэтому организации и ИП должны самостоятельно разработать свою форму этого документа (cкачать образец).

Справка по форме 2-НДФЛ

Ежегодно, до 1 апреля, работодатели обязаны (на основании данных заполняемых в налоговых регистрах) по каждому своему сотруднику составить и передать в ИФНС справки по форме 2-НДФЛ. Cправки 2-НДФЛ за работников с доходов, которых не получилось удержать НДФЛ в 2019 году, необходимо подать до 2 марта 2020 года.

Расчет по форме 6-НДФЛ

Ежеквартально работодатели должны сдавать расчет 6-НДФЛ. Крайний срок подачи – последнее число первого месяца следующего квартала.

>Как высчитать подоходный налог

Как рассчитать НДФЛ в 2017 году – общие правила

Чтобы правильно рассчитать НДФЛ от суммы, необходимо руководствоваться положениями главы 23 НК. Для начала требуется определить размер налоговой базы согласно стат. 210, а именно величину доходов, полученных как в денежном, так и в натуральном эквивалентах, а также в форме материальной выгоды. Подробный порядок расчета подоходного налога в 2017 году приведен в стат. 210, 225:

  1. Определяются суммы доходов, подлежащие налогообложению за налоговый период.
  2. Выбирается соответствующая ставка – 13, 35, 30, 15 или 9 %. При использовании нескольких тарифов одновременно налоговую базу необходимо определять по каждому основанию отдельно.
  3. Уточняется порядок использования вычетов – социальных, стандартных и прочих.
  4. Определяется налог – как высчитать подоходный налог в различных ситуациях, описано ниже. Полученная сумма округляется в большую сторону до полных рублей по правилам стат. 52 п. 6 НК.

Обратите внимание! Решение вопроса: Как высчитывается подоходный налог с заработной платы? полностью лежит на работодателе, так как именно предприятие является налоговым агентом в части НДФЛ по отношению к своим сотрудникам. Если по различным уважительным причинам произвести удержания нет возможности, об этом следует уведомить ИФНС.

Как вычитается подоходный налог

Нужно не только знать: как рассчитать подоходный налог с зарплаты в 2017 году, но и какие вычеты правомерно сделать. Использование стандартных вычетов регламентирует стат. 218 НК. Основанием для применения выступает заявление сотрудника, подтверждающие документы прилагаются при наличии.

Как вычитается подоходный налог, если есть дети:

  • На 1-го ребенка – в сумме 1400 руб.
  • На 2-го ребенка – в сумме 1400 руб.
  • На 3-го и всех последующих детей – в сумме 3000 руб.
  • Прочие виды стандартных вычетов перечислены в стат. 218.

Подобные вычеты могут представляться единственному родителю в удвоенной сумме, применение правомерно до достижения совершеннолетия, на отдельные категории учащихся – до достижения 24 лет. После превышения максимального лимита доходов в 350000 руб. использование вычетов прекращается.

Коды налоговых вычетов по НДФЛ 2017 таблица

При расчете декретных учитывается ли налог НДФЛ?

В стат. 217 НК прямо указано, что пособия по БиР не облагаются НДФЛ. Это основное отличие декретных больничных от выданных на общих основаниях. Также к необлагаемым выплатам относятся единовременные суммы по рождению ребенка/детей, по постановке на учет в ЖК на ранних сроках.

Как рассчитать НДФЛ – пример

Рассмотрим 2 варианта расчетов – с применением вычетов и без. В первом случае от сотрудника необходимо потребовать заявление на использование вычетов. Документ составляется разово, переоформление по уже используемому виду вычета не требуется.

Пример расчета подоходного налога с заработной платы в 2017 году – с вычетами:

Допустим, что заработок сотрудницы Дорофеевой М.А. составил за январь 45000 руб. При этом у нее есть несовершеннолетняя дочь, применяется вычет в размере 1400 руб. Заявление с приложением свидетельства о рождении дочери подано в отдел кадров. Рассчитаем налогообложение доходов работника за месяц.

Сумма НДФЛ = (45000 – 1400) х 13 % = 5668 руб. К выдаче «на руки» за январь остается 39332 руб.

Пример расчета НДФЛ с зарплаты – без вычетов:

Предположим, что заработок Иванова Е.И. составляет в месяц 52000 руб. Оснований для вычетов не предусмотрено, налоговая ставка = 13 %. Расчет суммы налога ведется в упрощенном порядке.

Сумма НДФЛ = 52000 х 13 % = 6760 руб. К выдаче «на руки» полагается 45240 руб.

Высчитывают ли подоходный налог с зарплаты нерезидентов?

Для доходов нерезидентов установлена налоговая ставка в размере 30 % (стат. 224 п. 3 НК). Исключение предусмотрено для отдельных категорий иностранных специалистов, к примеру, для высококвалифицированных сотрудников. По таким физлицам применяется общая ставка в 13 %.

ИП на ОСНО как рассчитать НДФЛ – пример

Высчитывается ли подоходный налог предпринимателями в отношении собственных доходов и в каких случаях? Самостоятельный расчет НДФЛ обязателен для ИП на ОСНО и не требуется при работе на ЕНВД, УСН или патенте. Порядок исчисления и уплаты налога, включая авансовые платежи, приведен в стат. 227 НК:

  • Базовое значение – доходы по ОСН.
  • Налоговые вычеты – фактические расходы за период, подтвержденные документально.
  • Система уплаты – авансовые платежи.

Формула расчета НДФЛ = (Общая Сумма доходов – Общая сумма вычетов) х 13 %.

Пример вычисления НДФЛ для ИП на ОСНО:

Предположим, ИП Васильев И.Ф. получил за налоговый период выручку в размере 1652000 руб., в том числе НДС 252000 руб. Подтвержденные расходы составляют 767000 руб., в том числе НДС 117000 руб. Уплачено по НДФЛ авансовыми платежами 35000 руб. У предпринимателя есть 2 несовершеннолетних детей. Расчет налога осуществляется так:

  • Выручка за период без НДС = 1400000 руб.
  • Чистый облагаемый доход = 1400000 – 2800 – 650000 = 747200 руб.
  • Сумма НДФЛ = 747200 х 13 % = 97136 руб.
  • К уплате за период = 97136 – 35000 = 62136 руб.

Обратите внимание! Распределение НДФЛ по бюджетам в 2017 году не поменялось, нововведения коснулись налога на прибыль.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Правила расчета и виды налогов и взносов в 2017 году

Такие налоги рассчитываются по факту начисления вознаграждения сотруднику. Это может быть не только оплата труда: облагаются налогами также суммы отпускных выплат, возмещений за неиспользованный отпуск, премиальных в текущем месяце и другие, установленные законодательством суммы. Стандартный период расчета и выплаты налогов – раз в месяц.Виды зарплатных налогов 2017 года:

  • НДФЛ;
  • выплаты на пенсионное страхование;
  • платежи в ФФОМС;
  • взносы на обязательное соцстрахование от несчастного случая и заболеваний, полученных на производстве;
  • взносы на соцстрахование при временной нетрудоспособности и по материнству.

Всего 5 платежей в месяц.НДФЛ выплачивается не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода. Если в течение месяца организация выплачивала какие-либо межрасчетные суммы работнику (увольнение, дополнительная премия и прочие), то НДФЛ необходимо перевести в бюджет в тот же день либо на следующий. Если были выплачены отпускные или пособия по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), то налог, удержанный при выплате указанных доходов, надо перечислить не позднее последнего числа того месяца, в котором производились такие выплаты.Остальные налоги можно уплачивать единожды в месяц, по факту начисления всей заработной платы и окончательного расчета.

Подоходный налог с зарплаты (НДФЛ)

Ставка этого налога на 2017 год – 13% от суммы начисленной зарплаты. Особенность налога в том, что фактически его удерживают из дохода сотрудника, а фирма-работодатель просто является посредником между физлицом и налоговой службой. Поэтому начисление НДФЛ производится сразу в день начисления дохода, уплата – в день получения вознаграждения работником либо на следующий.В расчете налога есть свои особенности. Существуют определенные группы граждан, которые имеют льготу при исчислении НДФЛ. Государством им положен налоговый вычет. Налоговым вычетом называется денежный итог, на который уменьшается налогооблагаемая база, то есть с нее налог не взимается. Стандартные вычеты по налогам регулируются Налоговым кодексом (ст. 218 НК РФ), к таким категория граждан относятся:1. Работники с детьми:

  1. на первого и второго ребенка вычитывается 1400 руб. в месяц;
  2. на третьего и последующих – 3000 руб.;
  3. на ребенка-инвалида – 3000 руб.

2. Лица, перечисленные в пп.1 п.1 статьи (например: инвалиды ВОВ, чернобыльцы) – 3000 руб. в месяц.3. Лица, перечисленные в пп.2 п.1 218 статьи (например, участники ВОВ, инвалиды детства, афганцы) – 500 руб. в месяц.Все эти льготы предоставляются с учетом предъявления всех подтверждающих документов. Предельная сумма для использования налоговых вычетов составляет 350000 руб., когда доход сотрудника превысит эту цифру, он теряет право на получение льгот.

Взаиморасчеты с Пенсионным фондом(ПФР)

Основные изменения этого года отразились на пенсионных взносах граждан. Причина этому – введение несколько лет назад новой пенсионной реформы. В Пенсионный фонд организация должна уплатить:

  1. вклад на пенсионное страхование – 22%;
  2. вклад в ФФОМС – 5,1%.

С 2014 года отсутствует граница между страховой и накопительной частями: взнос выплачивается единым платежом и называется «взносы на ОПС». В платежном поручении ставится прошлогодний КБК по страховой части.Взносы начисляются на сумму фонда оплаты труда, за вычетом установленных сумм (например, пособий по больничному листу). Платежи в ПФР имеют свои особенности начисления. Предельная база для взносов на ВНИМ и ОПС устанавливается на каждый календарный год (п. 6 ст. 421 НК РФ).В 2017 г. предельная база составляет (п. 1 Постановления Правительства от 29.11.2016 N 1255):

  • по взносам на ОПС — 876 000 руб.;
  • по взносам на ВНиМ — 755 000 руб.

Когда совокупный доход сотрудника превышает эту сумму, ставка взноса на пенсионное страхование снижается до 10%, а взнос в ФФОМС не начисляется.Сроки уплаты – до 15-го числа следующего месяца.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *