Межрегионгаз нижний Новгород вакансии

Вакансия № 14137846 на сайте Электронная Служба занятости населения от компании «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» на должность «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ» в отрасли экономики «Добыча сырья» → «Газ»

Прямой работодатель «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» ищет работника на вакантное место в своей организации на должность «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ».

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

Тип занятости на вакантном месте работы «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ» в компании (фирме, организации, ИП) «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород»: Полная занятость, полный день.

Вакансия № 14137846 на должность «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ» относится к отрасли деятельности «Добыча сырья» → «Газ».

Вакансия № 14137846 на должность «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ» добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Воскресенье, 13 сентября 2020 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.

Обращаем Ваше внимание, что на момент обращения к работодателю ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород вакантная должность «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ» может быть уже занята. Администрация Электронной Службы Занятости Населения приносит извинения за доставленные неудобства.

Дата обновления анкеты вакансии № 14137846 на должность «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ» на сайте Электронной Службы занятости населения: Понедельник, 28 сентября 2020 год.

Статистика просмотров соискателями работы и отправки сообщений работодателю ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород для вакансии № 14137846:

Вакансия № 14137846 с предложением должности Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ прочитана соискателями работы — 20 раз(а);
Отправлено откликов соискателями работы на вакансию № 14137846 от прямого работодателя ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород — 0 раз(а);

Компанией (организацией, фирмой, ИП) «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» предлагается работа в городе Нижний Новгород.

Вакантное место работы в компании «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» находится по адресу: Нижний Новгород, Горьковская, Верхне-Волжская набережная, 5.

Работодатель компании (фирма, организация) «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» может предложить примерно следующую оплату труда: от 41775 до 47767 руб. до вычета налогов на вакантной должности «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ».

Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ (автоматизированна сист. ком. учета газа)

В обязанности работника на вакантом месте «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ» входит следующее:

  • организация и контроль технического обслуживания и эксплуатации инфраструктурного оборудования (пункты учета газа), технических и информационных средств и систем (специализированное ПО и технические средства (системы телеметрии));
  • модернизация и развитие информационных систем общества, оптимизация работы (специализированное ПО и технические средства);
  • осуществление поддержки пользователей, работающих в системах (от консультаций по работе с системами до поиска причины ошибки и метода ее устранения);
  • проведение тестирования функционала информационных систем;
  • взаимодействие со сторонними организациями.

Требования к работнику на должности «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ», предъявляемые работодателем «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» в городе Нижний Новгород, следующие:

  • наличие высшего профессионального образования и стажа работы в области метрологии или информационных технологий и телекоммуникаций не менее 5 лет.
  • опыт руководства работой по обеспечению функционирования и развития инфраструктурного оборудования, технических и информационных средств
  • опыт организации и контроля работ по техническому обслуживанию и ремонту инфраструктурного оборудования, технических и информационных средств, с привлечением сторонних организаций.
  • опыт руководства разработкой, реализацией и сопровождением прикладных программ в сфере автоматизации учета.
  • опыт организации оперативных мер при сбоях в работе информационных систем оперативного учета, анализа причин отказов, разработки предложений по их устранению и предупреждению.
  • опыт разработки инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением оперативного учета.
  • опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point), 1С (8.2).
  • опыт технической поддержки пользователей.

Условия труда в компании «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» на вакантном месте «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ» следующие:

  • Опыт работы от 5-ти лет;

  • Полная занятость, рабочий день с 08:00 до 17:00 (в пятницу до 16:00), перерыв на обед с 12:00 до 12:48.

    Личные качества кандидата:

  • стрессоустойчивость;
  • энергичность и инициативность;
  • ориентация на цель, а не процесс;
  • умение выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками, руководством компании и коллективом;
  • желание расти и развиваться профессионально.

Обратите внимание на веб-сайт компании «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» — http://www.ntek.nn.ru — с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Компания (фирма, организация) работодателя «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .

Для получения номера контактного телефона (или иной контактной информации) для связи с работодателем «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» из города (региона) Нижний Новгород, Вам сначала необходимо отправить с нашей Электронной Службы занятости населения письмо с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на другом сайте для соискателей работы. Работодатель «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона, e-mail, факс, Skype, ICQ), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования, чтобы занять вакантное место работы «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ».

Что делать, если работодатель «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» из города (региона) Нижний Новгород не отвечает на Ваш запрос по вакансии?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели!

Добавить резюме СЕЙЧАС!

Смотрите похожие вакансии на должность «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Нижний Новгород», на нашей Электронной Службе занятости населения:

  • Вакансия № 15464720 на должность «Ведущий инженер-проектировщик АСУ ТП» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ANCOR Industry» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15464609 на должность «Ведущий инженер по технологическим трубопроводам» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ANCOR Industry» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15464063 на должность «Лаборант химического анализа» с заработной платой от 25000 руб. до вычета налогов от компании «Эдалак» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15127531 на должность «Газорезчик» с заработной платой от 96000 до 192000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Велес Строй» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 15127497 на должность «Сварщик (НАКС)» с заработной платой от 101000 до 202000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Велес Строй» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14909659 на должность «Наполнитель баллонов АЗС (п. Ждановский)» с заработной платой от 25000 руб. на руки от компании «АО «Газпромнефть-Северо-Запад»» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14909039 на должность «Инженер группы разработки ППР, ППРк» с заработной платой от 75000 руб. на руки от компании «ООО Велесстрой» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14908921 на должность «Водитель погрузчика 4 разряда (мини погрузчик BOBCAT)» с заработной платой от 75000 до 85000 руб. до вычета налогов от компании «АО Газстройпром» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14669177 на должность «Машинист технологических компрессоров 5-6 разряд» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Газпром переработка Благовещенск» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14669039 на должность «Начальник технологической установки» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Газпром переработка Благовещенск» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14668952 на должность «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (6-7 разряд) в г. Выборг» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ANCOR Industry» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14668778 на должность «Электрогазосварщик/Электросварщик ручной сварки (действующий НАКС СК РД, МП)» с заработной платой от 85000 руб. на руки от компании «ООО ВелесстройМонтаж» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14668719 на должность «Оператор технологических установок 5-6 разряда» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Газпром переработка Благовещенск» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14408232 на должность «Ведущий инженер ПТО» с заработной платой от 60000 до 70000 руб. на руки от компании «ООО МонтажТехСтрой» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14246214 на должность «Слесарь по ремонту ТУ 5-6 разряда» с заработной платой от 36000 руб. на руки от компании «ООО Газтурботэк» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14245824 на должность «Сервисный инженер» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Газтурботэк» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14245690 на должность «Контролер ОТК» с заработной платой от 25000 до 35000 руб. до вычета налогов от компании «ООО Производственная компания МашЭнергоАтом» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 14137846 на должность «Ведущий специалист отдела внедрения и эксплуатации АСКУГ» с заработной платой от 41775 до 47767 руб. до вычета налогов от компании «ОАО Газпром межрегионгаз Нижний Новгород» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13836682 на должность «Слесарь по ремонту оборудования» с заработной платой от 19000 до 32000 руб. на руки от компании «Газпром газомоторное топливо» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13836625 на должность «Ведущий инженер-конструктор по разработке компрессоров и компрессорных установок» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «АО Нижегородский завод 70-летия Победы» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13836515 на должность «Логист-снабженец» с заработной платой от 30000 руб. на руки от компании «ООО Газтурботэк» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13729453 на должность «Специалист отдела ПТО» с заработной платой от 40000 руб. до вычета налогов от компании «ООО ПОЛАТИ» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13684659 на должность «Оператор-доработчик баллонов» с заработной платой от 27000 руб. до вычета налогов от компании «Автокомпонент, Группа компаний» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13304138 на должность «Инженер по ремонту и техническому обслуживанию запорно-регулирующей арматуры (ЗРА)» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ООО Север Пласт Групп» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13178834 на должность «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (6-7 разряд) в г. Выборг» с заработной платой, определяемой по договоренности, от компании «ANCOR Industry» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13178323 на должность «Программист 1С» с заработной платой от 106500 руб. до вычета налогов от компании «ООО Вега-ГАЗ» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13178036 на должность «Логист-снабженец» с заработной платой от 30000 руб. на руки от компании «ООО Газтурботэк» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 13127140 на должность «Производитель работ/Мастер СМР (СМУ, ТТ)» с заработной платой от 80000 руб. на руки от компании «ООО ВелесстройМонтаж» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 12894290 на должность «Наполнитель баллонов АЗС (р-н Приокский)» с заработной платой от 24000 руб. на руки от компании «АО «Газпромнефть-Северо-Запад»» в регионе (городе) Нижний Новгород;
  • Вакансия № 12765167 на должность «Инженер технолог» с заработной платой от 30000 руб. на руки от компании «ЗАО Нижегородские сорбенты» в регионе (городе) Нижний Новгород;

Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме в Центре занятости населения», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на Бирже труда» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на Бирже труда», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Посетите сайт «Работа в России и СНГ» с базой данных предложений работы в форме вакансий.
Переходите на страницу «Найти работу по вакансиям на сайте «Работа в России и СНГ»» и ищите свежие вакансии или переходите на страницу «Разместить резюме на сайте «Работа в России и СНГ»», добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.


Поиск Работы по любой Профессии

Ищите работу на специализированном сайте Агрегатор вакансий от работодателей России и СНГ с актуальной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале RABOTKA.com.ru к Вашим услугам доступен удобный поиск работы в городе Нижний Новгород по полной базе данных свежих вакансий Службы Занятости Населения города Нижний Новгород.
Все вакансии с портала Службы Занятости Населения Вы можете удобно просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списка или выполнять поиск вакансий с учетом своего города проживания и желаемой должности.

Для многих в России получить работу в компании Газпром — это победа и реализация карьерных амбиций. О зарплатах, которые получают сотрудники компании, ходят легенды и анекдоты. Во многом информация преувеличена, но тем не менее, стать частью этой команды для специалистов в соответствующей области — настоящее достижение. Как же добиться того, чтобы «мечта сбылась»? Давайте разберемся.

Газпром — крупнейшая компания России и одна из крупнейший в мире. На 2018 год общее количество сотрудников компании превысило число в 550 тысяч. человек. В составе компании находятся многие обособленные подразделения, как, например, Газпромнефть, но основные направления Газпрома — это добыча и продажа газа.

Нашу отдельную статью, посвященную трудоустройству и работе в Газпромнефть читайте по ссылке: Работа в Газпромнефть: устройство, тесты, собеседование

По отзывам сотрудников Газпром и его подразделения предоставляют интересную и хорошо оплачиваемую работу с четкими перспективами роста и личностного развития. В компании ведется работа по постоянному обучению сотрудников. В рейтингах лучших работодателей России Газпром занимает места в первой десятке.

Устраиваясь на работу в Газпром, как правило, приходится проходить стандартные этапы:

  • найти объявление о необходимой вам вакансии,
  • отослать свое резюме или заполнить анкету на сайте,
  • дождаться звонка с назначение даты встречи,
  • пройти тестирование,
  • пройти собеседование,
  • быть принятым на работу.

Не всегда нужно преодолевать их все, это зависит от политики предприятия или фирмы. Но, желая попасть на работу в «Газпром», вы должны помнить, что это старая, большая и достаточно консервативная корпорация. Будьте готовы к тому, что придется пройти весь путь.

Основные этапы

Поиск вакансий

Итак, начинается все с поиска вакансий. Для таких больших компаний в порядке вещей искать сотрудников для новых должностей прежде всего среди своих. То есть стажера поставить специалистом, последнего повысить до ведущего и тому подобное. Карьерный рост внутри фирмы — отличная, зарекомендовавшая себя для бизнеса практика. Но в таком случае какая-то должность — пусть и самая «низкая» — освобождается. И тогда её «вывешивают» в раздел с открытыми вакансиями на сайт самого «Газпрома» или на самые популярные из тех сайтов, которые предназначены для поиска работы.

Если вы решили попасть в Газпром, следите за открывающимися вакансиями на официальном сайте компании Газпром в разделе Вакансии и, как только появится подходящая позиция, оперативно и смело реагируйте, помня — это шанс попасть в систему, где в дальнейшем возможен карьерный рост.

Однако необходимо понимать, что не только вы один такой смелый, быстрый и полный надежд. Еще на этапе создания резюме нужно учитывать, что конкуренция будет нешуточной. И ваше резюме должно быть не просто профессиональным и грамотно написанным, но и выделяющимся из тысяч других. Вас должны приметить среди сотни остальных кандидатов. Рекомендуем к прочтению наш цикл статей о подготовке резюме и сопроводительного письма к нему в разделе Подготовка.

Внимание: анкеты и резюме соискателей на вакансии в Газпром и Газпромнефть обрабатываются специальной программой — ATS (applicant tracking system). Чтобы ваша заявка была замечена этой системой вам надо максимально точно соответствовать заявленным на официальном сайте Газпрома требованиям вакансии и обязательно заполнять все поля в анкете. Читайте об этом в нашей специальной статье.

После того, как заявка отправлена, остается только ждать. Не нервничайте зря, ожидая звонка прямо на следующий день. Такие большие корпорации чрезвычайно медлительны и неповоротливы и свой выбор делают основательно, даже если дело касается всего лишь отбора резюме.

Если все сложилось удачно и ваша кандидатура привлекла внимание, то вам перезвонят и назначат дату встречи.

Газпром — тест при приеме на работу

Следующее испытание, которое необходимо пройти на пути к работе в Газпроме — тестирование. Это чрезвычайно важный этап. Если при собеседовании, как правило, оцениваются ваши профессиональные качества, знания и умения, то при решении тестов для устройства в Газпром — скорость и уровень мышления, логика, способность к абстрактному мышлению и умение анализировать текстовую информацию.

Тесты при приеме на работу в Газпром включают в себя:

  • числовые — на оценку математических (числовых) способностей
  • логические — на структурированность мышления и на абстрактное мышление
  • вербальные — на способность анализировать тексты
  • психологические (кейсы, ассесменты) — поведенческие тесты

На некоторые должности создаются дополнительные опросники. Особенно это важно для руководящих должностей всех уровней. Для устройства на них вам гарантированно потребуется пройти психологические тесты на ситуативное поведение для руководителей, где проверяются ваши навыки лидерства, управленческий опыт и умение общаться с подчиненными и вышестоящими руководителями. Примеры, решения и большую базу для отработки таких тестов вы сможете найти на нашем сайте HRLider.ru.

В части тестирования корпорация сотрудничает с лидером разработки тестов — SHL. Для каждой из должностей используются различные по уровню сложности тесты. То есть тем, кто претендует на место инженера, не дадут задачи для бухгалтера, а стажеру — для директората.

К тестам в Газпром следует тщательно готовиться. Бывают случаи, что грамотный специалист проваливает тестирование, «попавшись» на каком-нибудь каверзном вопросе. Поэтому лучше позаботиться обо всем заранее, а не надеяться на удачу. Чтобы не растеряться в самый ответственный момент, лучше всего заблаговременно прорешать задачи, похожие на те, что будут даны в Газпроме при приеме на работу.

Тесты необходимо решать быстро, грамотно распределив отведенное время, иначе можно не уложиться во временной лимит. В среднем на решение теста дается 60-90 секунд.

Числовой тест в Газпром

Ниже вы найдете пример числового теста SHL для Газпрома.

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Вербальный тест в Газпром

В различные подразделения Газпрома могут использоваться разные виды вербальных тестов. Обычно это тесты «верно — неверно — не могу сказать» и тесты на вербальный анализ. Ниже — пример теста на вербальный анализ:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Тест на оценку абстрактного мышления в Газпроме

Логические тесты это группа самых разнообразных по виду тестов. Для устройства в Газпром обычно надо проходить логические тесты в виде логических последовательностей или матриц. Ниже пример логического теста для работы в Газпроме на основе матрицы:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Психологический тест в Газпром

Как правило, тестирование проходит за компьютером, поэтому и результат можно узнать практически сразу. Если вы хорошо подготовились к этому этапу и уверенно прошли его, то вас пригласят на собеседование с HR представителем Газпрома.

Собеседование

Здесь задаются стандартные вопросы: «Сколько мест вы сменили до прихода к нам?», «Причины ухода с предыдущих мест работы. Были ли конфликты с руководством и сослуживцами?», «Почему вас привлекло предложение работать именно в нашей компании?», «Что вы ожидаете от этой работы», «Каковы ожидания по зарплате? Удовлетворяет ли вас наше предложение?», «Расскажите о своих достижениях» и так далее.

Вопросы достаточно ожидаемы, и подготовиться к ним можно заранее. Продумать, что и как вы будете отвечать. Если в вашей профессиональной биографии есть неоднозначные моменты — например, конфликт на предыдущем месте работы, — то хорошенько подумайте над тем, как правильно и в нужном вам ключе подать эту информацию. Скрывать или врать не имеет смысла — правда все равно выйдет наружу, и тогда будет только хуже. Рекомендуем ознакомиться с нашими статьями в разделе Подготовка по тому, как правильно общаться на собеседовании — это может вам очень помочь.

После того, как вы успешно справились со всеми испытаниями и достойно прошли предыдущие этапы, наступает перерыв. Теперь осталось только дождаться звонка — либо с отказом, либо с приглашением на собеседование — встречу с нанимающим менеджером, то есть вашим будущим руководителем. Это станет заключительным этапом отбора.

Предугадать, как будет проходить этот разговор, сложно. Тут невозможно дать какие-либо рекомендации. Будущий руководитель может как пытаться в процессе разговора выяснить ваш профессиональный уровень, так и стараться понять, как хорошо вы впишетесь в уже существующий коллектив, и тогда станет расспрашивать о ваших интересах, привычках, хобби. Если команда по пятницам ходит в боулинг или играет в баскетбол, то неплохо было, если бы вы разделяли их интересы.

Общие советы

Так что же делать, чтобы получить заветное место в «Газпроме»? Если к тестированию нужно прежде всего готовиться, то для собеседования есть несколько советов.

  1. Хороший сон. На собеседование вы должны явиться отдохнувшим и бодрым, поэтому отбросьте волнение и ложитесь спать пораньше.
  2. Одежда. Первое впечатление довольно важно, а встречают, как известно, по одежке. Вы должны выглядеть достойно и опрятно. Классический строгий костюм подходит для подобных случаев как нельзя лучше, причем и для мужчин, и для женщин. Офисный стиль в таких компаниях обязателен.
  3. Пунктуальность. Приходите вовремя, а лучше даже немного заранее. Продумайте маршрут, учтите возможные задержки: пробки, непредвиденные обстоятельства. Лучше немного посидеть и подождать, чем влететь в последний момент, а затем краснеть и оправдываться.
  4. Уверенность. Постарайтесь выглядеть спокойным и говорить твердо, несмотря ни на какие каверзные вопросы. Смотрите в глаза собеседнику, а не рыскайте по комнате и не отводите взгляд — это может создавать впечатление, будто вы лжете.
  5. Перед уходом уточните у рекрутера, когда вам позвонят и стоит ли вам самому выходить на связь или лучше не быть назойливым. Если вам ответили, что обратиться самому стоит, уточните, какой вид связи предпочтительнее: телефон, электронная почта или что-то другое.

Надеемся, наша статья и примеры тестов помогут вам устроиться на работу в Газпром. Не стесняйтесь и помните, что люди, которые будут проводить собеседование, тоже когда-то устраивались и сидели на вашем месте. Будьте спокойны и уверены в своих силах — ведь вы готовы и вы лучший кандидат. Мечты действительно могут сбыться, если приложить к этому достаточно усилий.

HRLider поможет вам стать лучшим — пройдите подготовку прямо сейчас. Ведь лучше потратить вечер на решение тестов сейчас, чем провалиться и потом долго жалеть об упущенной возможности.

Начать подготовку

Ответы на тесты

Ответ и решение математического (числового) теста в Газпром:

Ответ и решение вербального (вербальный анализ) теста в Газпром:

Ответ и решение логического теста в Газпром:

Ответ и решение психологического теста в Газпром:

Начать подготовку

ПАО «Томскгазстрой» является одним из крупнейших в Западносибирском регионе предприятием, специализирующимся на строительстве, реконструкции и капитальном ремонте трубопроводов различного назначения; строительстве объектов подготовки и транспорта нефти и газа, обустройстве нефтегазовых месторождений.

Трест «Томскгазстрой» основан в 1968 году на базе Специализированного управления № 15 Треста «Мегионгазстрой», входящего в структуру Главка «Главтюменьнефтестрой» Министерства строительства предприятий нефтяной и газовой промышленности.
В 1992 году Трест «Томскгазстрой» был преобразован в открытое акционерное общество (1992 год АООТ «Томскгазстрой», 1996 год ОАО «Томскгазстрой»).

За период своей деятельности силами ПАО «Томскгазстрой» построены тысячи километров магистральных и промысловых трубопроводов, десятки площадочных объектов подготовки и транспорта нефти и газа, обустроены многие нефтяные и газовые месторождения, для таких крупных Заказчиков как: НК «Роснефть», ПАО «Транснефть», ООО «Газпром трансгаз Томск», ООО «Востокгазпром» (ПАО «Газпром»), АНК «Башнефть», ООО «Газпромнефть-Восток».

Трест «Томскгазстрой» принимал активное участие в строительстве городов Стрежевой и Кедровый, расположенных на территории Томской области, были построены – сотни тысяч квадратных метров жилья, административные здания, школы, детские сады, больницы, аэропорт, инженерные сети.

В состав Производственного блока входят: два строительно-монтажных управления (СМУ), управление механизации и автотранспорта (УМиА), лаборатория контроля качества (ЛНК). Предприятие располагает собственными производственными базами в городах Томск и Стрежевой: складскими помещениями, производственными цехами, ремонтными мастерскими и административными зданиями.

Управление механизации и автотранспорта оснащены полным комплексом строительных машин, механизмов и автотранспорта, необходимых для выполнения работ по строительству объектов любой сложности. Собственная лаборатория контроля качества аттестована в соответствии с требованиями НТД, оснащена современным оборудованием и инструментами и позволяет осуществлять контроль качества на всех этапах строительства, от входного контроля строительных материалов до контроля качества выполнения строительных работ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *