Энергоконтроль Тула отзывы

В данной компании проработал более трех лет, непосредственно на ТЭЦ. Как имеющему высшее теплотехническое образование, мне был обещан карьерный рост по инженерной области, но сначала нужно поработать машинистом котлов, изучить работу с низов, так сказать. Я, дурак, согласился… В итоге три с половиной года я так и проработал на рабочей должности, заботливо подкармливаемый обещаниями «в следующем месяце», «с 1-го числа», «вот освободится должность — и мы тебя назначим…» и все в таком духе. Инженерно-технические должности освобождались не раз, — текучка кадров довольно высокая на этой ТЭЦ, — но все проходило мимо меня. Начальники смен, — люди с образованием ПТУ или техникума в лучшем случае, иногда даже без гражданства РФ(!!!). На должность заместителя начальника котло-турбинного цеха, например, был назначен гражданин Узбекистана, не имеющий высшего образования… На вопрос какого хера, — мне отвечали, что эти люди обладают огромным опытом и еще какую-то чушь несли, дескать я не готов пока к ИТР. То есть, узбек без вышки в 23 года готов, а я, русский, со своим высшим образованием в 32 года не достоин! Зато о моем образовании вспоминали, когда нужно было ткнуть носом во что-нибудь, это у них хорошо получалось, в отличие от остального… Таким образом мне ипали мозги три с половиной года, и в результате пришлось уволиться. Но об отдельных экземплярах руководителей ТЭЦ я расскажу, чтобы люди знали… Итак, начальник ТЭЦ, пусть будет ККК. Был главным инженером, очень хорошим, надо сказать. Однако назначение на должность начальника ТЭЦ, — большая ошибка руководства ГСР, т.к. ККК абсолютный ноль в административном управлении. Не проявляет никакого участия к организации труда работников (кроме себя самого и приближенных, само собой), — у него есть автомобильный пропуск на территорию завода, например, а организовать получение пропусков для обычных работяг и инженеров, — оно ему надо? Не говоря уже об увеличении ФОТ, бюджета хотя бы на косметический ремонт раздевалок и т.п. Когда я пришел выяснять с ним отношения по поводу моего дальнейшего карьерного роста, — тот ударился в бюрократию и тряс нормативными документами, из которых следовало, что для занятия инженерно-технической должности я должен или слетать в космос, или получить Нобелевскую премию, на выбор… Причем, судя по карьерным перемещениям коллег, для них существовали какие-то другие нормативные документы, где было указано, что для занятия любой должности достаточно написать заявление и сказать «очень хачу, мама клянузь!». Главный инженер ТЭЦ, назовем его ААА. До того, как занять должность, не соответствующую его личным и деловым качествам, — ААА занимал должность зам. нач. ТЭЦ, впрочем, тоже не соответствующую. Задачи, — ходить по ТЭЦ спрашивать у работников «как работается?», похлопывать по плечу и уезжать домой. Единственному на ТЭЦ получить беспроцентную ссуду на квартиру. Ходят слухи, что имеет волосатую руку, которая его двигает. Как технический специалист, — нахватался по верхам, не знает и не понимает некоторых элементарных вещей, занимаемой должности не соответствует. Авторитетом у работников не пользуется. Начальник котло-турбинного цеха, ВВВ. Очень сильный специалист, и в теории, и в практике. Достоин быть главным инженером, не меньше. Единственный недостаток, перекрывающий все достоинства ВВВ, — полное г…но как человек. Лживый, мстительный, мелочный. Сейчас он вам улыбается, шутит, жмет руку, а через 5 минут у себя в кабинете дает указание о лишении вас премии. Без объяснения причин. Или обещает что-то, но ничего не делает. А вы верите и ждете. Три года, а может и больше. Любую мелочь обрамляет словами «мы пошли вам навстречу» и прочими, заставляя чувствовать себя обязанным. Редкая сволочь. В остальном на ТЭЦ работают отличные люди: большинство пенсионного или предпенсионного возраста, которые ничем не возмущаются, — ну что я вам рассказываю, — сами понимаете. На них и держится ТЭЦ, — молодые специалисты у двери отдела кадров не выстраиваются и выстраиваться не будут. Что касается ГСР ТЭЦ, которые сидят на Финляндской 5, — там черт ногу сломит… Куча директоров, их замов и помощников, большое количество молодых женщин, выполняющих неясные, но очень нужные, судя по всему, функции и т.д. Если сократить поголовье этого офиса процентов на 70, — производительность труда не изменится. Лучше бы на ТЭЦ шли, там вечная нехватка персонала, ну да на нищенскую зарплату никого не заманишь, — всем офис подавай с интернетом, микроволновкой и кулером… Есть фирмочки, принадлежащие некоторым руководителям ГСР ТЭЦ, которые по счастливому стечению обстоятельств(все же по-честному), оказывают ГСР подрядные услуги, по завышенным ценам, само собой… Ну и вершина всего, — это кипрские корни ГСР… Кстати, оскорбительно низкая зарплата работников ТЭЦ при огромной ответственности, лежащей на их плечах, — заслуга УК ГСР ТЭЦ. Лично я, будучи старшим машинистом котлов 5 разряда, получал максимум с учетом ночных, праздничных и т.п. — 21 тысячу рублей! Сказочное богатство… Спасибо ГСР ТЭЦ также за удручающее состояние машин и механизмов, находящихся в полуаварийном состоянии… Нет ни дня, наверное, когда бы не случилось выхода оборудования из строя… Все настолько старое и изношенное, что просто удивляешься, — как еще работает-то!? Замены или ремонты — с боем, руководители денег не выделяют в полном объеме, — только минимум, чтобы жизнь не угасла. Выжимают из ТЭЦ по-максимуму, практически ничего не вкладывая, скоты. Лично я свидетель образования двух свищей по пару на моих глазах, — хорошо не дошел при обходе до места прорыва каких-то пару шагов, а то обварило бы… При выходе на смену впору писать завещание. Так что хорошо в этой организации только хозяину и руководителям… От всей души хочу пожелать руководству и хозяевам всего ГСР: горите вы в аду! Спасибо за внимание.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *