Досмотр на проходной предприятия

Расписка в согласии на досмотр вещей,

Разумеется, с инструкциями и обязанностями надо знакомить всех работников под расписку при заключении трудового договора (ст.68 ТК РФ).Грамотно отраженные в локальном акте нормы поведения как работника, так и работодателя помогут в случае возникновения конфликтной ситуации избежать нарушения прав человека и обеспечат законные основания для дальнейшего расследования хищения собственности предприятия.
Какая бы ситуация ни сложилась в организации, следует сказать совершенно четко и определенно: производить личный досмотр сотрудников, а равно как и досмотр их личных вещей, работодатель (самостоятельно) не имеет никакого права. Не имеет на это права и служба охраны, действующая на предприятии на основании Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» (Закон РФ от 11.03.92 N 2487-1 в редакции Федерального Закона от 10.01.03 N 15-ФЗ).При возникновении каких-либо подозрений в отношении неблаговидного поведения конкретного сотрудника руководство предприятия должно, на мой взгляд, придерживаться следующей схемы действий.

Прежде всего необходимо предложить работнику задержаться (в офисе, на проходной) до прибытия сотрудника милиции или вневедомственной охраны (если такая служба имеется на предприятии).

Досмотр личных вещей на проходной предприятия

А во-вторых, такой досмотр имеет право проводить только уполномоченное на то лицо в пределах своей компетенции (ст.27.1 КоАП РФ).Конкретные полномочия в этом отношении принадлежат следующим лицам:- представителям органов внутренних дел (Федеральный Закон от 18.04.91 N 1026-1 «О милиции» в редакции Федерального Закона от 08.12.03 N 161-ФЗ);- работникам ведомственной охраны (Федеральный Закон от 14.04.99 N 77-ФЗ «О ведомственной охране»);- служащим вневедомственной охраны при органах внутренних дел, действующим на основании Федерального закона «О милиции» (в ст.9 этого закона сказано, что вневедомственная охрана относится к милиции общественной безопасности).Ведомственную охрану по закону вправе создавать только некоторые федеральные органы исполнительной власти (ст.8 Федерального закона «О ведомственной охране»).
Мало того, за их применение сам работодатель может быть призван к ответу, если сотрудник предъявит иск о защите своей чести и достоинства или заявит в милицию о неправомерных действиях работодателя в ходе расследования фактов хищения имущества на предприятии.Не все организации имеют возможность обзавестись собственной вневедомственной охраной, отношения с которой регулируются специальным договором. Если на предприятии создается служба охраны из обычных сотрудников, требуется строго регламентировать и закреплять документально полномочия данного подразделения.
Необходимо четко прописать права и обязанности охранников, в частности их действия при подозрении на правонарушение. Лучше всего подключить юриста к разработке подобного документа.

Что же делать работодателю, если он всерьез обеспокоен вопросами сохранности своего имущества и готов принимать для этого самые серьезные меры, однако при этом не обеспечен ведомственной охраной? Представляется разумным пригласить для этого служащих вневедомственной охраны, иными словами, тех же работников милиции. Возможность привлекать на договорной основе сотрудников милиции для охраны имущества организаций (и физических лиц) прямо предусмотрена в пункте 11 статьи 10 Федерального закона «О милиции».

Если работодатель задался целью обеспечить в организации надежную охрану, ему нужно обратиться в местное подразделение вневедомственной охраны.
При этом руководство придерживается такой позиции: «Предприятие у нас частное, а частная собственность священна, и для ее защиты любые средства хороши».Однако напоминаем работодателям: такие действия с их стороны не всегда правомерны. Во-первых, цели и процедура производства личного досмотра, досмотра личных вещей строго регламентированы законодательством. В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ, личный досмотр, досмотр вещей, транспортного средства, находящихся при физическом лице, осмотр принадлежащих юридическому лицу помещений, территорий, находящихся там вещей и документов применяется в целях пресечения административного правонарушения, установления личности правонарушителя.

Может ли охранник завода меня обыскивать?

Срочно!!!! Может ли охрана предприятия проводить личный досмотр вещей работников Зачитался я Вашими,дамы и господа,толкованиями… Сложилось такое впечатление,что на обсуждение этой темы собрались какие-то вахлаки только что поступившие в юридический институт :)Для того,что бы все понять надо закончить все-таки институт :)Короче,ответ на вопрос кроется в понимании различия понятий: личный досмотр и осмотр.Так вот,что касается неприкосновенности личности,закрепленной в Конституции,то посягательством на нее будет личный досмотр,который осуществляет должностное лицо органа внутренних дел,органа прокуратуры или иного органа,указанного в федеральном законе (умные люди об этом уже упоминали). И для этого не надо создавать специализированных норм,запрещающих производство этого действия иными службами и иными лицами или гражданами.

Страшила мудрый 24-09-2009 13:56 quote: Originally posted by Il80:Эх, и тяжелым ничем низяпридется смириться с дармоедами. Всем спасибо. Можно потом, в темноте из-за угла………………….. Starhunter 24-09-2009 23:09 Медвед, могу сделать фото того, что запрещено проносить на завод.Вопрос, по СТП я обязан предоставить к досмотру ручную кладь и ее содержимое.
Если в СТП не написано как, то можно ли это считать, что я предоставляю к досмотру ручную кладь и ее содержимое, если тупо стою и не закрываю барсетку, кручу в руках и т.п.?И как действовать, если я требую составления протокола досмотра барсетки согласно КоАП и пункта СТП, где черным по белому написано, что «Производят досмотр вещей и рабочих мест, личный досмотр в соответствии с действующим законодательством». Т.е. это ст.КоАП 264 Украины, где написано что надо составлять протокол.

Вид деятельности — конвейерная сборка вазовских автомобилей. ААААаааа! ну тады понятно в моске по телеку гремело!!!от того и охрана такая что п*здиют всё подрят!!! quote: полномочия охраны частных промышленных предприятий ПО ЗАКОНУ? есть закон! читайте!!! Il80 28-09-2009 10:45 Во как тема разгорелась. Я на светогорском ЦБК тружусь, объект не режимный так что покусаться с ними можно при желании.
medved 73 28-09-2009 21:13 да кусайтесь кто вам не даёт! закончится всё разборками с вашим непосредственным начальником! который вас «»»вежливо»»» попросит соблюдать режим

ВниманиеIl80 29-09-2009 12:11 Дык я ж ему в голову не бью и не хамлю, просто стою на своем. Ну не хочу я чтобы какойто щенок мне в карман лез, тем более не имея на это права, если есть оговореная законом процедура то и соблюдай её. Т.Е. Составь акт, позови понятых, вызови см. А мой начальник ниче мне не скажет.

Личная консультация У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Осужден по статье 264 ч 2 на 1,6 года-заменили на 3 года условно и 3 года лишения в/у,имеют ли право мне отказать в получении лицензии на частную и охранную деятельность? Я работаю в ООО. В организации сказали что ученический отпуск они не оплачивают. Имеют ли они на это право? В договоре ничего про это не прописано.

Меня забирают в армию, но имеют ли они на это право? Учитывая, что моей матери 57 лет, она считается не трудоспособной и получает лишь пенсию В 10 году вышла на пенсию (МВД) с 10 по 13 гг. работала, в 14 году купила квартиру. Имею ли я право получить налоговый вычет. В налоговой отказывают, говорят неположено. Я мать одиночка. И у меня нет возможности собрать сына в школу.

Он идёт в 11 класс.
Мало того, за их применение сам работодатель может быть призван к ответу, если сотрудник предъявит иск о защите своей чести и достоинства или заявит в милицию о неправомерных действиях работодателя в ходе расследования фактов хищения имущества на предприятии.Не все организации имеют возможность обзавестись собственной вневедомственной охраной, отношения с которой регулируются специальным договором. Если на предприятии создается служба охраны из обычных сотрудников, требуется строго регламентировать и закреплять документально полномочия данного подразделения. Необходимо четко прописать права и обязанности охранников, в частности их действия при подозрении на правонарушение.

Лучше всего подключить юриста к разработке подобного документа.
КоАП (сотрудники ЧОП не входят), и лишь в присутствии понятых. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола. Досмотр вещей, находящихся при физическом лице (например, в сумке), может совершаться и лицом противоположного пола.

При этом также обязательно присутствие двух понятых (пол их в данном случае роли не играет). Личный досмотр, досмотр вещей допускаются и без понятых, но лишь в исключительных случаях, если имеются достаточные основания (они должны быть указаны в протоколе) полагать, что при физическом лице находится оружие и другие предметы, указанные в ч. 4 ст. 27.7. В практике возникает вопрос: допускается ли в этом случае личный досмотр женщин должностными лицами мужского пола (либо их присутствие)? Нет, не допускается.

Подробная консультация по вашему вопросу: «Центр юридической защиты» ул. Глинки, д. 7, этаж 4-й, тел.

ВажноRe: Млин, в том-то и прикол, что не будет прямого запрета! :-)Прямой запрет в Конституции, а всё остальное — изъятия из неё. #12 IP/Host: 195.239.154. Re: E.V., а как же с закрепленной в тойже Конституции неприкасновенность частной собственности? Понимаете, если опелировать одной лишь Конституцией, мы с Вами ничего конкретного не наскребём. Замкнутый круг получается. С одной стороны личная неприкасновенность, с другой неприкасновенность частной собственности.
Сами понимаете, что однозначно на Конституцию ссылаться не получится, потребуется дополнительная нормативка. Конечно уже сложилась определенная практика с привлечением милиции, но из чего она возникло — сие тайна покрытая мраком неизвестности :))..Всё равно спасибо за помщь. Если чего надыбаю, обязательно выставлю здесь — нехай люди пользуются! #13 IP/Host: 89.178.15.

Срочно!!!! Может ли охрана предприятия проводить личный досмотр вещей работников Зачитался я Вашими,дамы и господа,толкованиями… Сложилось такое впечатление,что на обсуждение этой темы собрались какие-то вахлаки только что поступившие в юридический институт :)Для того,что бы все понять надо закончить все-таки институт :)Короче,ответ на вопрос кроется в понимании различия понятий: личный досмотр и осмотр.Так вот,что касается неприкосновенности личности,закрепленной в Конституции,то посягательством на нее будет личный досмотр,который осуществляет должностное лицо органа внутренних дел,органа прокуратуры или иного органа,указанного в федеральном законе (умные люди об этом уже упоминали).
И для этого не надо создавать специализированных норм,запрещающих производство этого действия иными службами и иными лицами или гражданами.

По российскому законодательству, проведение личного досмотра обыска возможно только следователем либо иным лицом, осуществляющим оперативнорозыскную деятельность, при наличии постановления следователя о проведении личного обыска и осуществляется с участием не менее двух понятых, которые должны подтвердить факт производства следственного действия и его результатов. Если охрану вашего предприятия осуществляет частная охранная фирма, можно сделать вывод проведение личного обыска охранниками действие незаконное, нарушающее права и свободы гражданина, за которое законодательством РФ предусмотрена ответственность.

Читайте свежие новости Друг для друга в социальных сетях Олег ДЕНИСОВ, по материалам OXPAHA.ru Здравствуйте. Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я работаю в одной из дочерних компаний Газпрома.

На днях, у меня, произошел конфликт с охраной на одной из станций перекачивающих газ.

Досмотр на проходной

Я шел с сумкой там лежала рабочая одежда другого человека. Показываю пропуск. Охранник мне кричит, мужчина стоять, сумку давай.

Доставай водку. Я отвечаю сумка не моя, осмотр в присутствии и согласия хозяина. Я предложил вызвать участкового и понятых. На что они хотели у меня изъять пропуск.
В итоге я им оставил сумку которую они всю перевернули. На мой вопрос как называется их ЧОП и их фамилии ответа я не получил.

Вопрос Имеют ли право охранники обыскивать личные вещи. В какой форме они должны мне предложить осмотреть личные вещи.

Должны ли они представляться и показывать удостоверение. И имеет ли право охрана обыскивать личные вещи без присутствия хозяина.
Спасибо. на днях у меня был конфликт с охранником нашего цеха —, пришлось разрешить ему сунуть свой любопытный нос в мою сумку, иначе боюсь бежал бы он за мной до самого моего дома в итоге на меня написали раппорт в службу охраны.

УВД они отказались вызывать,обьяснив что это должен либо я делать либо их начальник. наша охрана это чоп.УРАЛЬСКАЯ СТАЛЬ на меня был составлен протокол о неподчинении сотруднику охраны в передачи личного пропуска.кто из нас прав за ранее благодарен за ответ.а этот листочек отпечатаю и повешу в цеху.пусть люди тож почитают. При выходе с работы на проходной остановили охранники.

Отвели в комнату для досмотра, велели выложить все личные вещи на стол, заставили раздеться и обыскали металлоискателем, хотя причин на это не было. Сказали, жалуйтесь куда хотите, мы так же обыскивали и на других предприятиях.
Куда жаловаться я работаю на территории завода, наше начальство там у них арендует помещение . Завод уже не работает. сегодня прохожу через проходную и охрана остановила меня и попросила показать что я несу в пакете.
в пакете был обед. имеют ли они право осматривать мои вещи.

На какие действия имеют право охранники проходной предприятия

У меня такая ситуация при въезде на территорию предприятия на пропускном пункте у меня спрашивают фамилию и пропускают,при выезде осматривают багажник универсал и заглядывают на заднее сиденья при этом не проверив мои личные вещи.А потом обвиняют что как будто я их вывожу. Правильно это или нет.и надо мне выходить из машины при температуре на улице в 30 Работая в магазине Лента меня неоднократно заставляли снимать пальто для того чтобы произвести осмотр и в сумочки лазили.

Имеют ли право они на это Косметика в магазине конечно хорошая, а вот обслуживание желает быть лучшим2 мая зашла купить тональный крем естественно, чтобы выбрать свой тон взяла для примера старый пустой тюбик. Такого тона не оказалось, пришлось купить тон другой марки.

Разумеется, с инструкциями и обязанностями надо знакомить всех работников под расписку при заключении трудового договора (ст.68 ТК РФ).Грамотно отраженные в локальном акте нормы поведения как работника, так и работодателя помогут в случае возникновения конфликтной ситуации избежать нарушения прав человека и обеспечат законные основания для дальнейшего расследования хищения собственности предприятия.
Больше никогда туда не зайду. На этом можно было бы закончить, но не могу просто так, весь день проплакала от обиды. Здравствуйте Я работаю на птицефабрике, а такое ощущение что на фабрике по добыче алмазов. Каждый день при входе мы показываем сумки, а при выходе с объекта лезут в с в сумки и ощупывают грязными руками. Объясните пожалуйста, имеют ли они на это право, и какой статьей я могу их поставить на место Заранее благодарна за ответ.

Здравствуйте, я сотрудник строительного магазина при уходе домой происходит личный осмотр службой охраны. Имеет ли права сотрудник охраны прикасаться руками к моей одежде, щупать е.

и вообще как правильно должен происходить такой осмотр.
Конечно же, нельзя удерживать человека, применяя к нему при этом физическую силу. За насильственное лишение свободы предусмотрено уголовное наказание по статье 127 УК РФ. Если ваш сотрудник отказывается ждать прихода милиции, не ограничивайте его перемещение на территории организации, однако проявите твердость в намерении дождаться представителей правоохранительных органов.Любые другие меры со стороны администрации (задержание работника в стенах предприятия после составления протокола, попытки заставить написать всякого рода «покаянные» записки, психологическое давление, изъятие имущества, принадлежащего работнику, и т.д.) не являются законными.

>На какие действия имеют право охранники проходной предприятия Михаил Обухов | Финансовое право | 05.03.2018 11:50 0 Comments

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *