Благодарственное письмо творческому коллективу в сфере культуры

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ НАГРАД ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ, ТУРИЗМА И ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ, ТУРИЗМА И ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 07 апреля 2014 года N 119

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ НАГРАД ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ, ТУРИЗМА И ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях поощрения работников государственных и муниципальных учреждений культуры, туризма, государственных и муниципальных архивных учреждений Вологодской области, членов творческих союзов, государственных гражданских служащих Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области за заслуги в области культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учредить награды Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области:

— Почетная грамота Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области;

— Благодарность Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области;

— Благодарственное письмо Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области.

2. Утвердить:

— Положение о Почетной грамоте Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (приложение 1),

— Положение о Благодарности Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (приложение 2),

— Положение о Благодарственном письме Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (приложение 3).

3. Утвердить образцы бланков:

— Почетной грамоты Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (приложение 4);

— Благодарности Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (приложение 5);

— Благодарственного письма Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (приложение 6).

4. Расходы, связанные с изготовлением бланков Почетной грамоты Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области; Благодарности Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области; Благодарственного письма Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области производить за счет сметы расходов Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области.

5. Признать утратившим силу приказ Департамента культуры и охраны объектов культурного наследия Вологодской области от 29 июня 2009 года N 58 «Об учреждении наград Департамента культуры и охраны объектов культурного наследия Вологодской области».

6. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Начальник департамента В.А.Осиповский

УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента культуры,
туризма и охраны объектов культурного наследия
Вологодской области
от 07.04.2014 N 119

приложение 1. ПОЛОЖЕНИЕ О Почетной грамоте Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области

(приложение 1)

1. Почетная грамота Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области является формой поощрения Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области.

2. Почетной грамотой Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (далее — Почетная грамота) награждаются работники и коллективы государственных и муниципальных учреждений культуры, туризма, государственных и муниципальных архивных учреждений Вологодской области; члены творческих союзов; государственные гражданские служащие Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области за значительный вклад в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии Вологодской области, в том числе в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными событиями и юбилейными датами, имеющие стаж работы в сфере культуры не менее 5 лет.

По решению комиссии по наградам, образованной в Департаменте культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (далее — Департамент), Почетной грамотой награждаются иные лица, включая отдельных работников органов государственной власти Вологодской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Вологодской области, предприятий и организаций, а также деятелей культуры и искусства, за значительный вклад в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии Вологодской области.

3. Награждение Почетной грамотой производится не ранее чем через два года после награждения наградами учреждения, органа местного самоуправления.

4. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения. Лица, награжденные Благодарностью Департамента, представляются к награждению Почетной грамотой не ранее, чем через два года после объявления Благодарности Департамента.

5. Ходатайства о награждении Почетной грамотой работников и коллективов государственных учреждений культуры, туризма, государственных архивных учреждений, членов творческих союзов представляются в Департамент руководителями учреждений, творческих союзов; работников и коллективов муниципальных учреждений культуры, туризма и муниципальных архивных учреждений — руководителями органов управления культуры, туризма, архивов муниципальных образований; работников органов государственной власти, органов местного самоуправления – руководителями данных органов; предприятий и организаций — руководителями предприятий и организаций. Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего Департамента представляется начальнику Департамента руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента.

6. К ходатайству прилагаются:

— характеристика кандидата;

— характеристика о достижениях коллектива (в случае награждения коллектива),

— архивная справка (выписка, копия документа), содержащая информацию о дате основания (создания) учреждения, организации, предприятия, творческого союза (в случае награждения в связи с юбилеем учреждения, организации, предприятия, творческого союза).

Характеристика кандидата должна отражать сведения о трудовой деятельности, стаже работы в отрасли, конкретных заслугах и личном вкладе кандидата в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии Вологодской области, имеющихся у кандидата наградах с указанием года награждения.

Характеристика о достижениях коллектива должна содержать краткую историческую справку о коллективе, сведения о вкладе коллектива в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии Вологодской области.

Характеристика подписывается:

— в случае представления к награждению работников и коллективов государственных и муниципальных учреждений культуры, туризма, государственных и муниципальных архивных учреждений, членов творческих союзов — руководителем учреждения (творческого союза) и заверяется печатью;

— в случае представления к награждению работников органов государственной власти, органов местного самоуправления — руководителями данных органов и заверяется печатью;

— в случае представления к награждению работников предприятий и организаций — руководителями предприятий и организаций и заверяется печатью;

— в случае представления к награждению государственного гражданского служащего Департамента — руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента;

В случае представления к награждению руководителя учреждения (творческого союза, органа государственной власти, органа местного самоуправления, предприятия, организации) характеристика подписывается его заместителем.

7. Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа Департамента.

8. Почетная грамота оформляется на бланке установленного образца, подписывается начальником Департамента и заверяется гербовой печатью.

9. Вручение Почетной грамоты производится начальником Департамента в торжественной обстановке. По поручению начальника Департамента допускается вручение Почетной грамоты заместителями начальника Департамента, руководителями структурных подразделений Департамента, а также, по его просьбе, руководителями органов государственной власти, органов, учреждений, творческих союзов, предприятий и организаций, иными лицами.

10. Дубликат бланка Почетной грамоты в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющей стороны выдается копия приказа о поощрении.

УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента культуры,
туризма и охраны объектов
культурного наследия
Вологодской области
от 07.04.2014 N 119

приложение 2. ПОЛОЖЕНИЕ О Благодарности Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области

(приложение 2)

1. Благодарность Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области является формой поощрения Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области.

2. Благодарность Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (далее — Благодарность) объявляется работникам и коллективам государственных и муниципальных учреждений культуры, туризма, государственных и муниципальных архивных учреждений Вологодской области; членам творческих союзов; государственным гражданским служащим Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области за значительный вклад в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии Вологодской области, в том числе в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными событиями и юбилейными датами, имеющим стаж работы в сфере культуры не менее 3 лет.

По решению комиссии по наградам, образованной в Департаменте культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (далее — Департамент), Благодарность объявляется иным лицам, включая отдельных работников органов государственной власти Вологодской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Вологодской области, предприятий и организаций, а также деятелей культуры и искусства, за значительный вклад в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии Вологодской области.

3. Объявление Благодарности производится не ранее чем через два года после награждения наградами учреждения, органа местного самоуправления.

4. Повторное объявление Благодарности за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

5. Ходатайства об объявлении Благодарности работникам и коллективам государственных учреждений культуры, туризма, государственных архивных учреждений, членам творческих союзов представляются в Департамент руководителями учреждений, творческих союзов; работникам и коллективам муниципальных учреждений культуры, туризма, муниципальных архивных учреждений — руководителями органов управления культуры, туризма, архивов муниципального образования; работникам органов государственной власти, органов местного самоуправления – руководителями данных органов; работникам предприятий и организаций – руководителями предприятий и организаций. Ходатайство об объявлении Благодарности государственному гражданскому служащему Департамента представляется начальнику Департамента руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента.

6. К ходатайству прилагаются:

— характеристика кандидата;

— характеристика о достижениях коллектива (в случае награждения коллектива),

— архивная справка (выписка, копия документа), содержащая информацию о дате основания (создания) учреждения, организации, предприятия, творческого союза (в случае награждения в связи с юбилеем учреждения, организации, предприятия, творческого союза).

Характеристика кандидата должна отражать сведения о трудовой деятельности, стаже работы в отрасли, конкретных заслугах и личном вкладе кандидата в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии Вологодской области, имеющихся у кандидата наградах с указанием года награждения.

Характеристика о достижениях коллектива должна содержать краткую историческую справку о коллективе, сведения о вкладе коллектива в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии Вологодской области.

Характеристика подписывается:

— в случае представления к поощрению работников и коллективов государственных и муниципальных учреждений культуры, туризма, государственных и муниципальных архивных учреждений, членов творческих союзов — руководителем учреждения (творческого союза) и заверяется печатью;

— в случае представления к поощрению работников органов государственной власти, органов местного самоуправления — руководителями данных органов и заверяется печатью;

— в случае представления к поощрению работников предприятий и организаций — руководителями предприятий и организаций и заверяется печатью;

— в случае представления к поощрению государственного гражданского служащего Департамента — руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента.

В случае представления к поощрению руководителя учреждения (творческого союза, органа государственной власти, органа местного самоуправления, предприятия, организации) характеристика подписывается его заместителем.

7. Объявление Благодарности производится на основании приказа Департамента.

8. Благодарность оформляется на бланке установленного образца, подписывается начальником Департамента и заверяется гербовой печатью.

9. Вручение Благодарности производится начальником Департамента в торжественной обстановке. По поручению начальника Департамента допускается вручение Благодарности заместителями начальника Департамента, руководителями структурных подразделений Департамента, а также, по его просьбе, руководителями органов государственной власти области, органов местного самоуправления, учреждений, творческих союзов, предприятий и организаций, иными лицами.

10. Дубликат бланка Благодарности в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющей стороны выдается копия приказа о поощрении.

УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента культуры,
туризма и охраны объектов культурного наследия
Вологодской области
от 07.04.2014 N 119

приложение 3. ПОЛОЖЕНИЕ О Благодарственном письме Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области

(приложение 3)

1. Благодарственное письмо Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области является формой поощрения Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области.

2. Благодарственным письмом Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области (далее — Благодарственное письмо) поощряются работники и коллективы государственных и муниципальных учреждений культуры, туризма, государственных и муниципальных архивных учреждений Вологодской области; члены творческих союзов; государственные гражданские служащие Департамента культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия Вологодской области; иные лица, включая отдельных работников органов государственной власти Вологодской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Вологодской области, предприятий и организаций, а также деятелей культуры и искусства, за значительный вклад в подготовку и проведение значимых мероприятий областного, межрегионального, российского и международного уровня, а также в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными событиями и юбилейными датами.

3. Поощрение Благодарственным письмом производится не чаще чем один раз в два года.

4. Ходатайства о поощрении Благодарственным письмом работников и коллективов государственных учреждений культуры, туризма, государственных архивных учреждений, членов творческих союзов представляются в Департамент руководителями учреждений, творческих союзов; работников и коллективов муниципальных учреждений культуры и муниципальных архивных учреждений — руководителями органов управления культуры, туризма, архивов муниципальных образований; работников органов государственной власти, органов местного самоуправления – руководителями данных органов; предприятий и организаций – руководителями предприятий и организаций. Ходатайство о поощрении Благодарственным письмом государственного гражданского служащего Департамента представляется начальнику Департамента руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента.

5. К ходатайству прилагаются:

— характеристика кандидата;

— характеристика о достижениях коллектива (в случае поощрения коллектива);

— архивная справка (выписка, копия документа), содержащая информацию о дате основания (создания) учреждения, организации, предприятия, творческого союза (в случае поощрения в связи с юбилеем учреждения, организации, предприятия, творческого союза).

Характеристика кандидата должна отражать сведения о трудовой деятельности, заслугах кандидата в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии Вологодской области, конкретном вкладе кандидата в подготовку и проведение мероприятия, по итогам которого предполагается поощрение, имеющихся у кандидата наградах с указанием года награждения.

Характеристика о достижениях коллектива должна содержать краткую историческую справку о коллективе, сведения о вкладе коллектива в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, туристской индустрии Вологодской области, о вкладе коллектива в подготовку и проведение мероприятия, по итогам которого предполагается поощрение.

Характеристика подписывается:

— в случае представления к поощрению работников и коллективов государственных и муниципальных учреждений культуры, туризма, архивных учреждений, членов творческих союзов — руководителем учреждения (творческого союза) и заверяется печатью;

— в случае представления к поощрению работников органов государственной власти, органов местного самоуправления — руководителями данных органов и заверяется печатью;

— в случае представления к поощрению работников предприятий и организаций — руководителями предприятий и организаций и заверяется печатью;

— в случае представления к поощрению государственного гражданского служащего Департамента — руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента.

В случае представления к поощрению руководителя учреждения (творческого союза, органа государственной власти, органа местного самоуправления, предприятия, организации) характеристика подписывается его заместителем.

6. Поощрение Благодарственным письмом производится на основании приказа Департамента.

7. Благодарственное письмо оформляется на бланке установленного образца, подписывается начальником Департамента и заверяется гербовой печатью.

8. Вручение Благодарственного письма производится начальником Департамента в торжественной обстановке. По поручению начальника Департамента допускается вручение Благодарственного письма заместителями начальника Департамента, руководителями структурных подразделений Департамента, а также, по его просьбе, руководителями органов государственной власти области, органов местного самоуправления, учреждений, творческих союзов, предприятий и организаций, иными лицами.

9. Дубликат бланка Благодарственного письма в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющей стороны выдается копия приказа о поощрении.

Благодарность за практикантов

Руководители предприятий, где проходят производственную практику студенты-горняки, хорошо отзываются о своих практикантах и нередко шлют благодарственные письма на имя ректора УГГУ, профессора Н.П. Косарева. Недавно пришло еще одно такое письмо:

«Уважаемый Николай Петрович!
В период с 07.07.08 по 16.08.08 на нашем предприятии ЗАО «Салаирский химический комбинат» проходили производственную практику студенты III курса Уральского государственного горного университета Остроумов Максим и Баянова Юлия по специальности «Маркшейдерское дело», Богданова Елена по специальности «Инженерная защита окружающей среды» и студент IV курса Кузнецов Вадим по специальности «Горные машины и оборудование». За время прохождения производственной практики Ваши студенты показали высокие профессиональные знания и навыки при выполнении различных производственных заданий. Практиканты проявляли творческий подход к порученной работе.

Благодарю Вас за качественную подготовку будущих специалистов!С уважением, генеральный директор Г.Г. Ставский»

Студенты также остались довольны приемом, который им оказало руководство комбината.

Елена Богданова:

— Это наша первая производственная практика, и нам очень повезло. Мы были наслышаны о том, что на некоторых предприятиях практикантов просят «не мешаться под ногами» и дают самую неквалифицированную работу, а на Салаирском химическом комбинате нам доверили выполнять настоящее дело, которому мы учимся в университете. Я проходила практику под началом главного инженера-эколога. В отделе мне показывали, как составляются отчеты по загрязнению окружающей среды, разрабатываются санитарно-защитные зоны, регулируются выбросы и сбросы. Практика помогла мне понять мою конкретную деятельность в будущем, и я убедилась, что моя профессия мне по душе. Жили мы в служебной квартире, бытовые условия у нас были хорошие.

Максим Остроумов:

— Мы с Юлей проходили практику на карьере Каменушинском, который принадлежит комбинату. С нами занимался старший маркшейдер карьера. Мы проводили съемки карьера, для того чтоб знать, сколько горной массы добыто и на какой площади. Съемки вели каждый день, снимали не только карьер, но и отвалы, куда вывозятся горные массы. Проводили подготовку к взрывным работам, исследовали скважины на глубину и диаметр, измеряли расстояние между ними (скважин в блоке было 150 и больше), строили план, по которому взрывники определяли, сколько им понадобится взрывчатки. Породы крепкие, экскаватор их взять не может, вот и приходится взрыхлять взрывчаткой. В общем, мы приобрели много практических навыков.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *